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Sachbearbeiter / HR

Wer wir sind
Wir sind ein national ausgerichtetes Immobilien- und Entwicklungsunternehmen mit Sitz in Rothenburg (Luzern). Mit unseren Mitarbeitenden sind wir in der Schweiz für die Immobilien- und der Baubranche tätig. Unser Tätigkeitsgebiet umfasst die Entwicklung und Vermarktung von Ein- und Doppeleinfamilienhäusern sowie Mehrfamilienhäusern. Seit mehreren Jahren erstellen wir in modularer Bauweise (Holz und Beton) Ein-, Doppeleinfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Aufstockungen/Anbauten und Industriebauten für Privat- und Geschäftskunden sowie für Eigenbedarf.

Unsere Mission zur Einzigartigkeit
Wir schaffen Mehrwerte für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Partner, indem wir unser Unternehmen gezielt weiterentwickeln und für nachhaltige Profitabilität sorgen. Unser Ziel ist es, Kundenbedürfnisse und Partnererwartungen mit der gleichen Leidenschaft, die wir unseren eigenen Liegenschaften entgegenbringen, zu erfüllen.

Sachbearbeiter / HR

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Ein überaus breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Administration und Personaldisposition und -betreuung (Mitarbeitereinteilung)
  • Sie übernehmen die Meldungen bei Unfall und Krankheit an die entsprechenden Versicherer
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Verwaltung von GAV's, Rapporterfassung, usw.

Ihr Profil:

  • Sie sind ein kommunitativer und organisationsliebender Mensch (Ansprechpartner für Montagemitarbeiter und Auftraggeber)
  • Sie konnten bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln
  • gepflegtes Äusseres
  • Sie sind ein Teamplayer und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
  • Quereinsteiger vom Bau in's Büro möglich

Sprachen:

  • Deutsch Muttersprache
  • Italienisch in Wort vorteilhaft/nötig
  • Französisch erwünscht

Personne de contact

Monsieur A. Kuznini

Geschäftsführer

Téléphone 041 266 00 00

Email

Site web www.lakesideimmo.ch

Evaluation globale

5,0

Sur 3 évaluations

5,0 Opportunités de carrière / Formations continues
5,0 Salaire / Prestations sociales
5,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
5,0 Management

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