Schweizerische Südostbahn AG

2,0 (2 évaluations)

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11 emplois trouvés chez Schweizerische Südostbahn AG

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Mitarbeiter Betriebsnahe Instandhaltung (w/m)

20/06/2024 100% Contrat fixe
Schweizerische Südostbahn AG
Mitarbeiter Betriebsnahe Instandhaltung (w/m)

100%

Das erwartet dich

  • Verantwortungsvolle Unterhaltsarbeiten an modernen Schienenfahrzeugen
  • Unterhalt und Beheben von Unregelmässigkeiten an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten des Rollmaterials
  • Ausführen von Betriebsfreigaben unter Einhaltung der Sicherheitsprozesse gemäss ECM Regulatorien
  • Rangierfahrten auf dem Werkstattgelände und Bahnhofareal
  • Umsetzung von Änderungen und Kontrollaufträgen nach Zeichnung, Stücklisten und Schema
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/-in , Elektromonteur/in, Auto-, Lastwagen- oder Landmaschinen-Mechaniker/in
  • Gute PC-Kenntnisse für den Zugriff auf Diagnose- und Instandhaltungssystem
  • Bereitschaft zur Rangierausbildung Kat. A 40 zwingend
  • Bereitschaft in einem Unternehmen mit einem 7T/24h Betrieb zu arbeiten
  • Bereitschaft zu Schichtdiensten, inkl. 7tägigen Nachtschichten sowie jeweils daraus resultierenden zusätzlichen Freitagen bzw. Freiwochen
  • Selbstständige, zuverlässige, exakte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte sowie körperlich belastbare und flexibel Persönlichkeit
  • Motivation zur Weiterentwicklung von nachhaltigen Instandhaltungsprozessen

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (International Reduced Rate Card) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien, aber auch im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Patrick Berger
Leiter Betriebsnahe Instandhaltung

+41 58 580 76 83

Jasmin Wirtensohn
HR Bereichsverantwortliche

+ 41 58 580 73 07

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch


Evaluations

2,0

Evaluation globale

Sur 2 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
2,0
Salaire / Prestations sociales
2,0
Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,0
Management
1,0
2,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

2,0

Employeur précédent • Temporaire / intérim

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Points positifs

Rollenverteilung gem.Organisation.

Points négatifs

Verantwortung übernehmen.

Commentaires

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