Grant Officer ai programmi europei

Servizio Ricerca e Trasferimento del Sapere

L’Università della Svizzera italiana (USI) è una giovane e agile realtà in continuo
sviluppo, lanciata verso nuove sfide nel segno dei suoi tre valori guida: qualità,
apertura e responsabilità. Attiva in diverse aree di studio e di ricerca, l’USI offre ai
suoi studenti una formazione da protagonisti, coinvolgente e interdisciplinare, e ai
suoi ricercatori e collaboratori uno spazio privilegiato di autonomia e libertà
d’iniziativa.

Il Servizio Ricerca e Trasferimento del Sapere supporta la comunità accademica dell’USI
nell’acquisizione di grant competitivi a livello nazionale (ad esempio, Fondo Nazionale Svizzero
per la Ricerca Scientifica, Innosuisse) e internazionale (ad esempio, programmi di ricerca
europei) e assiste il Prorettore per la ricerca negli aspetti strategici della ricerca USI.

Per completare il team del Servizio, l’USI apre una posizione di
Grant Officer – con focus sul supporto ai programmi di ricerca europei (100%).

Posizione
All’interno dello SRIT, Il/la Grant Officer assiste i ricercatori dell’USI nella ricerca di opportunità
di finanziamento a livello europeo, con un focus sui programmi quadro per il finanziamento di
ricerca e innovazione (R&I) dell’Unione Europea, supportandoli nelle pratiche di
partecipazione ai bandi Il Grant Officer fa inoltre parte della rete di supporto svizzero
Euresearch (www.euresearch.ch) e svolge le attività di informazione e disseminazione
previste dalla stessa.
Il/La Grant Officer infine partecipa ad altre di attività di supporto ai ricercatori secondo
istruzioni del responsabile del Servizio.

Profilo, competenze ed esperienze professionali

• Laurea magistrale.
• Eccellente conoscenza delle lingue italiano e inglese.

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• Esperienza precedente nell’acquisizione di grant competitivi e/o conoscenze dei
  programmi di ricerca europei costituiscono carattere preferenziale.
• La conoscenza di altre lingue nazionali costituisce carattere preferenziale
• Esperienza lavorativa in ambito accademico costituisce carattere preferenziale

Competenze personali / trasversali

• Capacità di lavorare in modo preciso e strutturato, spiccate capacità di analisi, sintesi e
  redazione
• Precisione, riservatezza, rispetto della confidenzialità
• Ottime competenze relazionali, attitudine al lavoro indipendente e di gruppo
• Facilità a confrontarsi con altri ambiti disciplinari
• Spirito di iniziativa, capacità di assumere responsabilità e di gestire e portare a termine il
  lavoro in modo autonomo, attitudine al problem-solving
• Flessibilità nella gestione contemporanea di attività differenziate, adattabilità e capacità di
  gestire carichi di lavoro, responsabilità e complessità
• Personalità aperta, in grado di operare in un ambiente internazionale e interculturale

A parità di condizioni verrà data preferenza a candidate/i di cittadinanza svizzera o
domiciliate/i in Svizzera.

Lavoro all’USI
Il personale dei servizi USI contribuisce al buon funzionamento dell’Ateneo grazie a team
coesi e a un contesto organizzativo snello. L’ambiente dinamico e flessibile diventa leva
motivazionale per una gestione innovativa ed efficiente a orientamento multiculturale e
interdisciplinare.
In quanto istituzione che promuove la diversità e l’inclusione, l’USI incoraggia le candidature
di tutte le persone appartenenti a categorie sottorappresentate.

Termini contrattuali

• Entrata in servizio: al più presto
• Indeterminato (dopo adeguato periodo di prova)
• Tempo pieno (100%), negoziabile secondo esigenze particolari
• Retribuzione iniziale: secondo CCL e da convenire in base al profilo e all'esperienza
  (inquadramento in classe 7 (min CHF 68’000 / max CHF 94’656)
• Usuali prestazioni di legge
• Posizionamento gerarchico: Collaboratrice/tore del Servizio Ricerca e Trasferimento
  del Sapere, risponde al Responsabile Benedetto Lepori
• Luogo di lavoro: Lugano

Candidature
Le candidature potranno essere sottoposte solo accettando (nel formulario di candidatura),
l’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati qui di seguito.

• Le candidature dovranno essere presentate ONLINE tramite la compilazione del formulario
  apribile cliccando il seguente link: CANDIDATI .
• La compilazione del formulario è obbligatoria e necessaria per effettuare la propria
  candidatura.
• Nel formulario è richiesta la compilazione di:
• Scheda anagrafica;

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• Titoli di studio conseguiti;
• Esperienze professionali;
• Competenze linguistiche;
• Almeno due persone di referenza;
• Breve motivazione per la presentazione della candidatura.
• Nel formulario è richiesto di caricare i seguenti documenti:
• Lettera di presentazione che indichi le ragioni dell’interessamento alla posizione;
• Curriculum vitae;
• Certificati lavorativi e scolastici (ultimo titolo conseguito).

Candidature pervenute in altra forma non saranno considerate .

• Il bando rimane attivo fino a copertura della posizione.

Sarà data la priorità alle candidature che giungeranno entro il 31 maggio 2024.

Persona di contatto per la posizione lavorativa: Prof. Benedetto Lepori, Servizio Ricerca e
Trasferimento del Sapere, Clicca per inviare e-mail.
Persona di contatto per il form ONLINE: Danijela Milicevic, Servizio risorse umane
Clicca per inviare e-mail.

Lugano, 22 aprile 2024

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Scopo della presente informativa è fornire indicazioni sui trattamenti dei dati personali trattati
dal Servizio risorse umane nella sua attività di ricerca e selezione del personale
amministrativo, tecnico, bibliotecario, accademico nonché di stagisti, personale ausiliario,
praticanti e volontari.

La presente informativa è resa da USI – Università della Svizzera italiana, con sede in Via
Buffi 13, 6900 Lugano, Svizzera in qualità di Titolare del trattamento.
Il Titolare del Trattamento può essere contattato scrivendo all’indirizzo della sede legale,
chiamando il numero +41 58 666 40 00 o inviando una mail a: Clicca per inviare e-mail.
Il team dedicato alla protezione dei dati personali può essere contattato direttamente
all’indirizzo:privacy@usi.ch/p>

Il conferimento dei dati è obbligatorio. L’eventuale rifiuto a fornirli comporta l’impossibilità di
trattare i dati durante la selezione del personale e quindi la mancata partecipazione al
processo di selezione e una eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. La raccolta di dati
personali è limitata al minimo necessario per ogni specifica finalità del trattamento.

Finalità del Motivi Tipologia di dati Periodo di conservazione
trattamento giustificativi
Svolgimento delle Adempimento a Dati personali “comuni”: 6 mesi a partire
procedure di ricerca, un compito nome, cognome, genere, dall’inserimento dei dati nella
raccolta delle pubblico data di nascita, numero di nostra banca dati. Tuttavia, in
candidature e casi specifici in cui sussista
selezione del telefono, mail, nazionalità, effettiva necessità di
personale al fine indirizzo, permesso di conservare i dati dei candidati
dell’eventuale lavoro, formazione, per periodi superiori (es.
instaurazione di un esperienze professionali, valutazioni strategiche,
rapporto di lavoro cv, lettera di motivazione, posizioni particolari) possiamo
conservare i dati fino alla
lingua, 2 persone di
chiusura della ricerca della
referenza, certificati specifica posizione lavorativa
lavorativi e scolastici per un periodo in linea di
principio non superiore ai 12
Eventuali informazioni mesi a partire dall’inserimento
disponibili sui social dei dati nella nostra banca
dati.
network e/o su archivi

pubblicamente consultabili

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Se ci fornisce informazioni relative a terzi (es. referenti, precedenti datori di lavoro, etc) Lei
dovrà provvedere affinché il nostro successivo trattamento ai sensi della presente informativa
sia conforme alla normativa applicabile. Per cui, ad esempio, potrà fornirci tali dati dopo averne
informato i terzi ed averne ottenuto il consenso, se richiesto; inoltre, Lei ci autorizza a
contattare tali terzi a fini di referenza e verifica delle informazioni ricevute e per le stesse finalità
dovrà autorizzare i terzi a fornirci le informazioni richieste.

I Suoi dati possono essere comunicati ad altri soggetti, in particolare saranno accessibili ai
dipendenti del Titolare del trattamento autorizzati al trattamento il quale è finalizzato allo
svolgimento delle mansioni che essi devono effettuare per le finalità previste dal Titolare.

Possono essere inoltre destinatari dei Suoi dati i soggetti qualificati che forniscono al Titolare
prestazioni o servizi strumentali alle finalità sopra indicate o comunque inerenti alle attività di
raccolta delle candidature e selezione del personale e consulenti/esterni che assistono a vario
titolo il Titolare nella selezione del personale.

Per quanto riguarda il trasferimento di dati all’estero, il principio è che gli stessi non vengono
trasmessi al di fuori della Svizzera. Al contempo, qualora un trasferimento di dati all’estero per
il trattamento dei dati personali sopra descritti dovesse ritenersi necessario, USI avrà il diritto
di procedere in tal senso. In tale evenienza, il Titolare del trattamento garantisce che il
trasferimento dei dati nell’UE o extra-UE avverrà nel rispetto degli artt. 16 e segg. LPD e alle
norme applicabili, impegnandosi, all’occorrenza, a garantire un livello di protezione adeguato
tramite la stipulazione di specifici accordi.

Il Titolare del trattamento riconosce, in particolare, i seguenti diritti:

a) ottenere la rettifica di dati personali inesatti o obsoleti, revocare il consenso al
trattamento di dati rilasciato in precedenza, impedire la comunicazione a terzi di dati
personali degni di particolare protezione;
b) ottenere informazioni per iscritto e gratuitamente relativamente ai dati personali
oggetto del trattamento che La concernono;
c) ottenere la consegna dei dati personali oppure di esigerne la trasmissione a terzi;
d) chiedere che l'elaborazione dei dati venga bloccata, che se ne impedisca la
comunicazione a terzi o che i dati personali siano rettificati o distrutti;
e) chiedere di cessare un determinato trattamento di dati personali, proibire una
determinata comunicazione di dati personali a terzi oppure chiedere che i dati
personali siano cancellati o distrutti;
f) rivolgersi all’incaricato cantonale qualora fosse in disaccordo con la gestione dei suoi
dati da parte di USI (https://www4.ti.ch/can/sgcds/pd/generalita).

Si informa che i diritti sopra menzionati possono essere in parte o totalmente limitati da obblighi
legali a cui sottostà l’USI, rispettivamente, in caso di preponderanti interessi di quest’ultima o
di carattere pubblico.

Per l’esercizio dei diritti sopracitati può scrivere aprivacy@usi.ch/p>

Ultimo aggiornamento: 19.09.2023