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Human Resources Business Partner (m/w/d)

Rocken®

 
Winterthour
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Rocken®

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Human Resources Business Partner (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Deine Verantwortung
  • Strategische Personalarbeit: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
  • Verantwortung und Führung von 8 HR Business Partnern.
  • Beratung des Managements in allen Personalfragen und Ableitung geeigneter Massnahmen.
  • Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragen.
  • Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsmassnahmen.
  • HR-Analyse und -Reporting: Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit.
  • Erstellung von Managementberichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Analyseergebnissen.
Deine Skills
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Weiterbildung im Personalwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner sowie Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Change Management und in der Mitarbeiterentwicklung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität.
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Winterthur, Zürich

Kontakt

Angelina Lanitz,
+41 44 385 21 58

Adresse

Rocken®


À propos de l'entreprise

Rocken®

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