HR Assistent / HR Assistentin 80-100%
Ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft bietet eine essenzielle Dienstleistung an, die die Stromversorgung sichert und die Energiewende vorantreibt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine zukunftsorientierte Vision, nachhaltige Werte und eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur aus. Arbeitnehmer erwarten attraktive Benefits, eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle. Zurzeit wird ein:e HR Assistent/in 80-100% gesucht, der/die die HR-Prozesse unterstützt und optimiert, sowie die Datenpflege und das Anfragemanagement sicherstellt. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld bieten den Rahmen für eine langfristige Karriere.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie stellen eine reibungslose Abwicklung aller administrativen Prozesse im HR Life Cycle sicher und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Dienstleistungen und -Prozessen bei
- Die Pflege der Daten und das Systemmanagement mittels SAP-HCM und SAP SuccessFactors sowie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Administrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team sind ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben
- Sie verantworten das Anfragemanagement für Mitarbeitende zu allen administrativen Themen und wirken aktiv bei HR-Projekten mit, um die HR-Prozesse stetig zu verbessern und anzupassen
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfolgt in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre, wobei flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Home-Office gegeben sind
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalmanagement oder haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fortgeschrittene Systemkenntnisse in SAP-HCM und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kombiniert mit einer hohen IT-Affinität und der Fähigkeit, Optimierungspotenzial zu erkennen und umzusetzen, zeichnen Sie aus
- Sie haben Erfahrung mit digitalen Arbeitsabläufen und deren Abhängigkeiten und können diese proaktiv und effizient anwenden
- Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team vervollständigen Ihr Profil
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen, eine moderne Pensionskasse sowie 25-30 Arbeitstage Urlaub und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr gehören zu den Benefits
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Schnittstellen und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln, erwarten Sie
- Eine fortschrittliche Unternehmenskultur, die auf nachhaltige Werte und eine zukunftsorientierte Vision setzt, rundet das Angebot ab
Interessieren Sie sich an einer spannenden HR-Position mit IT-Bezug? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Arbeitsort: Aarau.
Kontakt: Andrea Vitorino, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 659187
Lieu de travail
4600 Aarau