2881 Gesundheit emplois à Neuhausen am Rheinfall trouvés

Zur Ergänzung unseres Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Das klinische Risikomanagement verfolgt das Ziel, die Patientensicherheit zu erhöhen. Du unterstützt mit deinen Fähigkeiten die Kolleginnen und Kollegen aus den Klinken, um Risiken bei der Patientenversorgung zu erkennen, zu analysieren, zu beurteilen und zu bewältigen. Gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement entwickelst du die Organisation und die qualitativ hochstehende Behandlung am KSW weiter.

• Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der klinischen Meldesysteme (Meldeportal, CIRS inkl. CIRRNET, Vigilance)
• Methodische Unterstützung der klinischen Fachbereiche bei der Risikoidentifikation und -bewertung, Unterstützung und Controlling der Umsetzung von Massnahmen zur Risikoreduktion
• Weiterentwicklung der Sicherheitskultur mittels Awareness-Trainings, MMM-Konferenzen, Debriefings
• Berichterstattung über das klinische Risikomanagement an diverse Stakeholder
• Aufbau einer ISO-konformen Dokumentenlenkung
• Durchführung von internen Audits

• Du kannst auf eine höhere Ausbildung (Uni, FH, HF) im Qualitäts- oder Risikomanagement zurückgreifen und bringst bereits Erfahrung im klinischen Risikomanagement mit
• Es liegt in deiner Art, Leute zu gewinnen sowie Netzwerke zu knüpfen und aufrechtzuerhalten
• Die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch beherrschst du souverän
• Im Umgang mit verschiedenen IT-Applikationen bist du sattelfest
• Du hast Freude am verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten

• Es erwartet dich ein vielseitiges und lebhaftes Spital-Umfeld, in welchem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in dieser Schlüsselrolle umfassend einbringen kannst
• Du profitierst von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen wie mind. 26 Tage Ferien pro Jahr, attraktive Sozialleistungen, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken oder bei den beliebtesten Krankenkassen
• Wir bieten dir ein breit ausgelegtes Fort-und Weiterbildungsangebot
• Der attraktive Standort unseres Spitals mit hervorragender ÖV-Anbindung spricht für sich
• Du wirst Mitglied in einem kollegialen und motivierten Team

Bitte wende dich an:

Reto Lingenhag
Leitung Qualitätsmanagement
Tel. 052 266 59 39

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!

Arbeitszeit / Ferien: Mindestens 26 Tage Ferien pro Jahr – für alle Mitarbeitenden. Teilzeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube – wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen – nutze das breite Angebot.

KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".

Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.

Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen – profitiere von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit.

Das Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein Spital nach öffentlichem Recht und das Zentrumsspital im Grossraum Winterthur. Mit mehr als 4'000 Mitarbeitenden und 500 Betten stellt das KSW eine umfassende medizinische Grundversorgung für eine Viertelmillion Einwohnerinnen und Einwohnern sicher. Über sein Einzugsgebiet hinaus erbringt das KSW hochspezialisierte medizinische Leistungen für rund eine halbe Million Menschen. Im Jahr 2022 behandelte es knapp 27'000 Patientinnen und Patienten stationär und verzeichnete 322'384 ambulante Konsultationen. Mit rund 700 Auszubildenden – davon knapp die Hälfte Assistenzärztinnen und -ärzte – gehört das KSW im Kanton Zürich zu den führenden Bildungsbetrieben im Gesundheitswesen.