34 General manager emplois à Root trouvés

Der ROCKEN Partner ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Lichtlösungen in der professionellen Gebäudebeleuchtung für innen und außen. Seit 70 Jahren entwickelt der Partner innovative und individuelle Lichtlösungen, die höchste ergonomische, ökonomische und ökologische Ansprüche erfüllen sowie ästhetischen Mehrwert schaffen.Als Innovationsführer bietet der ROCKEN Partner ein umfassendes Spektrum an hochwertigen Leuchten und Lichtsteuerungssystemen für unterschiedliche Anwendungsbereiche der professionellen Gebäudebeleuchtung.International ist der ROCKEN Partner beim Kunden vor Ort präsent durch eigene Vertriebsorganisationen in 23 Ländern und Vertretungen in über 50 weiteren. Das Unternehmen legt großen Wert auf internationale Kontakte für ein weltweites Netzwerk mit Spezialisten und Planungspartnern innerhalb der Beleuchtungsbranche. Mit Ihrem Einstieg können Sie sich auf ein pulsierendes Umfeld mit einem hervorragenden Mix aus Kreativität und Technologie freuen. Ergreifen Sie Ihre Chance auf eine vielseitige Karriere. Sie übernehmen Verantwortung und erhalten Freiraum.

• Teil des Führungsteams der Niederlassung in der Schweiz, enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Führungsteam, insbesondere dem General Manager
• Berichtslinie an den Senior HR Director Global Sales, Integration in das internationale HR Business Partner Team
• Leitung des HR Teams mit zwei Mitarbeitenden, Verantwortung für die Berufsbildung von sechs KV Lernenden
• Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen, Ansprechperson für Mitarbeiter*innen
• Umfassendes Aufgabengebiet im Employee Lifecycle, einschliesslich Recruiting, HR-Jahresprozesse, strategische Themen wie Mitarbeiterbindung und -Entwicklung sowie Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Verantwortung für lokale HR-Projekte (z.B. "great place to work") und Beteiligung an globalen HR-Initiativen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium
• Mehrjährige generalistische Erfahrung im HR-Bereich in einem international agierenden Unternehmen, idealerweise mit Berufsbildungsverantwortung
• Sehr gutes Fachwissen zu HR-Kernprozessen und HR-Tools
• Umfassende Kenntnisse des geltenden Schweizer Arbeitsrechts sowie im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Starke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz; agiert in unvorhergesehenen Situationen richtungsweisend und beratend
• Fähigkeit, den Überblick zu behalten und bei Bedarf zu priorisieren; proaktive Arbeitsweise zur eigenständigen Initiierung von Verbesserungen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs