155 Ressources humaines emplois à Meyrin trouvés

La division comptabilité et gestion financière, rattachée au Rectorat, a pour missions principales de

• Définir les règles de gestion financière, les mettre en oeuvre et contrôler leur bonne application,
• Fournir des informations sur l'activité, la situation et les résultats de gestion de l'Université de Genève,
• Appliquer les règlements officiels et les normes internes relatifs à la gestion financière,
• Aider à gérer les subventions et les ressources propres en fonction des besoins de formation et de la recherche.

En intégrant la division et dans une démarche proactive, vous concourrez à la réalisation de ces missions vous apporterez votre expertise, vos conseils et votre soutien à la décision, au travers notamment de deux axes de gestion :

1. les activités liées aux investissements et aux immobilisations (de l'ordre de KCHF 230),
2. le système de contrôle interne du service de la comptabilité (SCI).

D'une manière plus large, vous serez associé-e aux objectifs d'une Université innovatrice qui n'a de cesse de se construire au fil des années, qui compte plus de 6 500 collaborateurs et collaboratrices et forme plus de 16 400 étudiants et étudiantes. Riche de la diversité qui en découle, ses engagements accompagneront votre propre développement professionnel.

Les activités suivantes peuvent être mises en exergue :

• Organiser et superviser la gestion comptable des dépenses d'investissement et leur comptabilisation
• Accompagner et conseiller la communauté universitaire dans les démarches en lien avec l'acquisition d'équipements
• Organiser et superviser la tenue des inventaires et leur contrôle périodique garantissant la protection du patrimoine de l'Université
• Participer à l'élaboration et au suivi du SCI pour le service de la comptabilité
• Encadrer le personnel, organiser, planifier, définir les priorités et les faire appliquer
• Participer à des projets, contribuer à l'élaboration des procédures administrativs et comptables, participer aux travaux d'évolution et de mise en oeuvre des outils métiers

Formation : Bachelor de type HEG ou titre jugé équivalent dans le domaine économique et financier

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en matière de gestion financière et administrative. 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe

Compétences complémentaires : Outre une expérience de l'ERP SAP, connaissances de modèles de contrôle interne (COSO, ISO 31000, etc). Sens des relations humaines et compétences manageriales avérées. Capacité d'analyse, de conceptualisation, d'anticipation et de synthèse. Anglais niveau B2

A convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Catherine Clerc : Écrire un email.

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée sur fonds public.

En vue de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats d'employeurs) exclusivement en ligne sur le site internet de l'UNIGE - http://unige.ch/pat - et en cliquant sur le bouton "Postuler/Apply now".

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.