Assistant Property Management Bussigny CDD 80 -100%
Contrat à durée déterminée du 15 juillet 2024 au 31 mai 2025
En tant qu'assistant-e Property Management, tu t'engages avec le Property Manager pour la gestion globale d'immeubles d'habitation et commerciaux. Ensemble, vous êtes responsables de la commercialisation, de l'entretien et du suivi des locataires et vous convainquez chaque jour vos partenaires commerciaux grâce à votre enthousiasme et votre passion pour l'immobilier.
Tu es une personne indépendante et prête explorer de nouveaux horizons ? Alors, ce poste est fait pour toi. N'hésite pas à nous envoyer ta candidature !
Là où tu entres en action
- Tu aimes les tâches variées et tu apprécies le contact direct avec les partenaires commerciaux et les locataires
- Tu aimes travailler en équipe et tu soutiens le Property Manager dans l'entretien du portefeuille d'immeubles
- Tu participes au processus de commercialisation des objets loués et garantis leur relocation avec le Property Manager
- Tu établis de manière autonome des contrats de location et des avenants pour les immeubles d'habitation et tu participes activement à l'établissement de contrats de location et d'avenants pour les immeubles commerciaux
- Grâce à ta méthode de travail structurée et flexible, tu traites les demandes des clients en fonction des priorités
Ce que tu apportes
- Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente, complétée d'une formation continue dans le domaine de la gestion immobilière
- Une expérience de plusieurs années dans le domaine de l'immobilier, en particulier dans le domaine de la gestion, est souhaitable
- Une expérience du contact direct avec la clientèle
- Des connaissances de l'application « GaraioREM » sont un atout
- Forte motivation, capacité à coopérer, autonomie et sens des relations humaines.
- Résistance au stress, méthode de travail structurée, flexibilité
- Maîtrise du français ; des connaissances de l'allemand et de l'anglais sont un fort atout
Pourquoi tu nous rejoins
Pour nous, la promesse «Let's care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l'individualité de nos collaborateurs et collaboratrices: avec la possibilité de partager le travail, avec 8 semaines de congé paternité et 16 de congé maternité, la possibilité d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d'autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers
As-tu des questions sur le poste?
Nathalie Steffen Talent Sourcing & Recruiting Manager
À propos d'Allianz
Comptant parmi les plus grands prestataires d'assurances et de services financiers à l'échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l'avenir de nos collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun et chacune se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l'avenir pour nos clientes et clients. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d'être innovant et d'envisager les problèmes de différents points de vue. C'est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous nous réjouissons d'accueillir de nouveaux collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouverts à de nouveaux défis.
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Nathalie Allianz Suisse
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