6 Standardiste emplois à Herisau trouvés

referenz: 70190

wenn sie "ausschau" nach einem neuen job halten, ...

... dann sind sie bei diesem äusserst erfolgreichen und innovativen unternehmen in der produktevermarktung goldrichtig. es legt höchsten wert auf qualitätsdienstleistungen, ehrlichkeit und transparenz. mit einem hervorragenden team, welches am selben strick zieht, ist es möglich, anhaltendes vertrauen zu schaffen - mit offenheit und flexibilität bleibt es in bewegung. den mitarbeitenden bietet es ein wertschätzendes sowie kollegiales arbeitsumfeld. nun sucht es eine kommunikative und verhandlungsgeschickte

telefonistin outbound, 50 - 100% möglich (m/w/d)

aufgaben

• sie nehmen telefonischen kontakt zu potentiellen kunden auf (kein telefonverkauf)
• dabei vereinbaren sie termine für die verkaufsberater im aussendienst
• zudem leiten sie kundenanfragen weiter und überwachen diese
• sie helfen auch bei der optimierung der kundenzufriedenheit mit
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen idealerweise über eine ausbildung im detailhandel / verkauf oder als kauffrau / kaufmann 
• wenn sie praxis im bereich call center telemarketing mitbringen, dann ist auch eine andere ausbildung möglich
• schweizerdeutsch und sehr gutes hochdeutsch ist ein muss
• des weiteren haben sie freude daran, menschen mit dienstleistungen rund um das thema freizeit zu begeistern
• bezeichnen sie sich zudem als einfühlsam, überlegt vorgehend und kundenorientiert?

optimal, die "ausschau" hat sich sehr gelohnt, herzliche gratulation zum neuen job.

arbeitsort: st. gallen stadt

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

simon baumann
personalberater
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 16
E-Mail schreiben
progresspersonal.ch

Branche: Telemarketing/Callcenter

Funktion: Kundenservice

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung