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Willkommen in deiner Zukunft!

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Begeistert dich der Gedanke, in einer Payroll-Spezialistenfunktion eine korrekte, komplexe und termingerechte Lohnverarbeitung sicherzustellen, Spezialanalysen vorzunehmen und Kunden mit deiner Expertise zu beraten? Haben dich Themen wie Payroll und Sozialversicherungen schon immer interessiert?

Im Bereich «People Services Salär» verantworten wir die Saläradministration für die 41 Unternehmer-Generalagenturen der Zurich Schweiz (1'600 Mitarbeitende). Für das sechsköpfige Team suchen wir eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Fachperson mit grosser Leidenschaft für das Payroll. Neben der Durchführung des monatlichen Lohnlaufes, Analyse von Spezialaufträgen und der Bearbeitung sämtlicher Saläre, trägst du zusätzlich aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lohnprozesse bei.

Wenn du eine flexible Persönlichkeit bist, im Excel ein Profi und offen für Innovation bist, dann ist diese Stelle deine nächste berufliche Herausforderung.

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als HR Payroll Specialist.

Was du tust

• Du übernimmst den monatlichen Salärlauf, bearbeitest die Salär-Rückläufe sowie die Zahlungs-/Umbuchungs-Aufträge etc. und berechnest die jährlichen Lohnkomponenten der Aussendienstmitarbeitenden
• Du liest monatliche salärrelevante Daten-Files ein und führst regelmässige Kontrollen der Saläraktivitäten durch
• Du stellst Auswertungen bereit und bist Ansprechperson für alle relevanten Salärthemen
• Du verantwortest die Kranken- und Unfalltaggeldberechnungen
• Du wirkst in Prozessoptimierungen und in Projektaufgaben mit

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA, als Payroll Specialist oder als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Salär-Bereich inkl. Durchführung des monatlichen Lohnlaufs und in der HR-Administration, vorzugsweise in der Versicherung und auch im Zusammenhang mit Aussendienstmitarbeitenden
• Grosses Verständnis für salärrelevante und komplexe Aufgabenstellungen, auch in Sozialversicherungs- oder Steuerfragen gekoppelt an sehr gute SAP HR- und Excel-Kenntnisse
• Can Do Mentalität und Offenheit für Optimierungen, Innovationsgeist sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Stilsichere Kommunikation in Französisch (mind. B2) und Deutschkenntnisse (C1-C2)

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (0446284250)

Zusätzliche Informationen

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50 %

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.