HR- Generalist/in
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
HR- Generalist/in
Aufgabenbereich
- Gesamte Personaladministration im HR-Fachbereich
- Bewerbermanagement vom Ein- bis zum Austritt
- Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung inkl. Monatliches Erstellen der Lohnabrechnungen
- Betriebsbuchhaltung inkl. Jahresabschluss
- Ausschreibung von Stellen
- Beantragung von Arbeits- und Berufsausübungsbewilligungen
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung des Einführungstages
- Ausstellen von Abschlusszeugnissen
- Allgemein administrative Aufgaben
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ
- HR-Weiterbildung zwingend
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position
- Hohe Beratungskompetenz
- Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Kat. B von Vorteil
- Alter: 30-50
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad
50%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-110555-42-1
Kontakt
Lea Gersak,
033 227 24 25
E-Mail
E-Mail schreiben
À propos de l'entreprise
