Firmenkundenberaterin (alle)
Firmenkundenberaterin (alle)
Bei uns darfst du deine Begeisterung fürs Firmenkundengeschäft jeden Tag ausleben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die unsere Kunden mit Kompetenz bei anspruchsvollen Finanzthemen berät und auch viel Freude für die Akquisition mitbringt.
Was du bewegst
- Du entwickelst dein bestehendes Kundenportefeuille kontinuierlich weiter und baust unsere Position als Firmenkundenbank durch gezielte Akquisition weiter aus.
- Du berätst mittlere Unternehmen bei Kommerz- und komplexen Immobilienfinanzierungen und führst die Prüfung sowie Bewilligung dieser Geschäfte durch.
- Mit deiner gewinnenden, kundenorientierten Persönlichkeit etablierst du unsere Position als Firmenkundenbank im Raum Aarau und überzeugst durch deinen professionellen Auftritt.
- In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten von Leasing und Strukturierte Finanzierungen kannst du unsere Kundschaft unkompliziert und massgeschneidert bei Lösungsfindungen unterstützen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Mind. 4-5 Jahre Firmenkundenberatung
- Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, deine ausgewiesene Akquisitionsstärke & dein Verhandlungsgeschick kannst du mit Freude und Leichtigkeit im Alltag einsetzen.
- Unsere Firmenkundinnen und -kunden profitieren von deinem vertieften Fachwissen über sämtliche Finanzierungsbedürfnisse deiner mehrjährigen Beratungserfahrung.
- Freude daran, neue Unternehmen und Menschen kennen zu lernen und Geschäftspartner zu gewinnen.
- Deine Proaktivität und dein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern zeichnen dich aus.
- Ein tolles Team freut sich auf deine positive, kompetente & humorvolle Wesensart.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
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