Loading

5 Responsable gestion de destination emplois trouvés

S'abonner aux nouveaux emplois Responsable gestion de destination

Loading

S'abonner aux nouveaux emplois Responsable gestion de destination

Loading

Plus d’emplois Responsable gestion de destination par ville et région

Vous trouverez de nombreux autres postes Responsable gestion de destination dans ces villes

;
Loading

Responsable Soutien et Développement des Micro-équipes, Axe "Gestion de la qualité", CDI, 80%

évaluer
Avis soumis
11/03/2024 80% Contrat fixe
NOMAD

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « autonomie », « responsabilité » et « travail en équipe » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale.

NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d'apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique. Nos prestations sont assurées par un réseau de micro-équipes soignantes, opérant de manière autonome et agile, et réparties au sein de 3 régions : Areuse, Doubs et Seyon.

Afin de compléter l’équipe de cadres régionaux nous cherchons un-e :

Responsable Soutien et Développement des Micro-équipes, Axe "Gestion de la qualité", CDI, 80%

Pour ce poste, nous cherchons une personne prête à s’engager et à s’intégrer dans la transformation organisationnelle en cours autour des processus métiers et de management. Après avoir adopté un mode de gouvernance distribuée, NOMAD réalise actuellement un virage vers une organisation en réseau.

Dans ce contexte, vous jouez un rôle d’accompagnateur du changement et incarnez la vision du management de l’institution.

Votre mission

Rattaché-e à la Directrice de région, vous portez la mission principale d’un cadre chez NOMAD qui est d’aider les micro-équipes (ME) de soins à réussir dans leur mission, en visant leur autonomie et en s’appuyant sur les pratiques de l’intelligence collective.

Au travers de l’axe « Gestion de la qualité », vos principales responsabilités sont de :

  • Contribuer aux développement des activités de la Région et de l’institution en soutenant la Direction régionale à l’atteinte des objectifs organisationnels et humains
  • Faciliter la bonne compréhension et l’intégration de la stratégie NOMAD au sein des ME
  • Veiller à l’utilisation et à la bonne gestion de la documentation de référence
  • Participer à la gestion des risques existants en veillant au partage et à la diffusion des bonnes pratiques
  • Favoriser et engager des actions de promotion du système qualité et soutenir les ME dans la mise en œuvre de pistes d’améliorations continues
  • Proposer des outils d’aide pour un déroulement des processus de travail optimisés
  • Assurer le monitoring de l’activité
  • Participer à différents projets transversaux au sein de l’institution.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’une formation en gestion ou économie (type HEG ou équivalent)
  • Une formation continue en système qualité serait un plus
  • Vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie de plusieurs années dans une activité de gestion de la qualité, gestion des risques, systèmes de contrôles ou d’amélioration continue
  • Vous avez un fort intérêt pour les nouveaux modèles d’organisation et de gouvernance
  • Vous exercez un leadership favorisant la responsabilité et le développement individuel et collectif
  • Vous disposez de compétences en gestion de projets mobilisant les savoir-faire et les expériences collaboratives
  • Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une aptitude à intégrer et à collaborer en équipe ou en réseau
  • Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse, et êtes apte à traduire des concepts en pratiques opérationnelles

Nous offrons

  • L’occasion de contribuer activement à la réussite de notre mission au sein d’une organisation à gouvernance distribuée
  • Un cadre de travail dynamique à la culture collaborative et responsabilisante
  • Un plan d’intégration très complet, intégrant de nombreuses formations et un accompagnement de qualité
  • Des possibilités de télétravail selon les règles institutionnelles en vigueur
  • Des horaires flexibles qui permettent une bonne conciliation vie professionnelle et privée
  • Des conditions proposées par la Convention Collective de Travail (CCT Santé 21)

Lieu de travail : siège régional : La Chaux-de-Fonds et Le Locle, et déplacement dans tout le canton

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Type de contrat : contrat à durée indeterminée

Vous êtes intéressé·e ? Rejoignez-nous et contribuez à répondre aux besoins de la population, offrir des prestations variées et de qualité et réinventer, avec nous, les soins à domicile de demain.

Les prochaines étapes

Pour nous rejoindre, il vous suffit de nous envoyer un CV, une pièce d’identité, vos diplômes et certificats de travail, ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée dans laquelle vous nous expliquez pourquoi vous souhaitez intégrer NOMAD.

Si votre profil correspond au poste, nous vous inviterons à une rencontre. Dans le cas contraire, vous recevrez un courriel des ressources humaines dans les meilleurs délais.

Délai de postulation : nous attendons votre dossier complet jusqu’au 22 mars 2024

Renseignements complémentaires : Emmanuelle Chippaux-Jaquot, Directrice régionale, au 032 886 82 80

Adresse

Rue du Pont 25
2300 La Chaux-de-Fonds


À propos de l'entreprise

5,0 (1 évaluation)