Direktion für Ressourcen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 80%-100%
Ihre Aufgaben
- Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in das Konzept für ein internes Kontrollsystem IKS im HR-Services erarbeiten
- Die Erhebung der Betriebskennzahlen innerhalb den Teams koordinieren
- Einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP mit den Teams im HR-Services implementieren
- Ein systematisches Prozessmanagement für HR-Services erarbeiten
- Wissenstransfer und Informationsaustausch zwischen den Teams der HR-Services sicherstellen
- In unterschiedlichen Projekten - insbesondere im Bereich Digitalisierung HR-Prozesse - mitwirken und die zukünftige Arbeitsweise mitgestalten.
Ihr Profil
- Master- oder Bachelorabschluss - FH/Uni/ETH - in relevanter Fachrichtung
- Einige Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Bundesverwaltung, Kenntnisse der rechtlichen HR-Grundlagen, Kenntnisse der Aufgaben in einem HR-Service Center
- Erfahrungen im Prozess-, Qualitäts- und Projektmanagement
- Freude an ausgeprägter Teamarbeit sowie analytischer und konzeptioneller Arbeit, Fähigkeit zum vernetzten Denken
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache von Vorteil, Englischkenntnisse.