Projekt- und Prozessmanager/-in 80-100 % (a)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung in der Direktion Finanzen, Immobilien und Sport im Departement Immobilien und Sport eine engagierte, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit.

Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes «jede und jeder zählt» schätzen wir Diversität und sprechen (a)lle an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das «DU» als Teil der offenen Unternehmenskultur.

Eine Stelle – deine Erfahrung – deine Motivation

Du …

• führst das Controlling und Reporting der Geschäfte und Projekte des ganzen Departements
• überprüfst die Prozesse von Projekten im Rahmen des Qualitäts-Managements
• hilfst bei der Entwicklung von Konzepten und bei der Organisation von Projekten und Events
• arbeitest bei der Grundlagenentwicklung (Prozesse, Standards, Methoden und Hilfsmittel) mit
• entwickelst kreative Marketingstrategien, zur Steigerung der Attraktivität unserer Sport- und Freizeitangebote
• erstellst Kosten-Nutzenanalysen, Betriebskosten- und Renditeberechnungen sowie interne Schätzungen für verschiedene Szenarien
• betreust die Homepage mit allen Investitionsprojekten (https://emmen.immostrategie.ch/)

Du bringst mit …

• eine Kaufmännische Grundausbildung EFZ
• eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Projekt- oder Prozess-Management
• sehr gute ICT-Kenntnisse (MS-Office, CAFM- und Projekt-Management-Programme)
• Interesse für politische und finanzielle Fragestellungen und Abläufe
• eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir begeistern mit einem …

• zentralen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit
• zusätzlichen Ferienangebot (sogenannte Jokertage)
• grosszügigen Weiterbildungsangebot
• kostenlosen Sportangebot über den Mittag
• Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen

Auf dich freut sich …

• Bruno Odermatt, Leiter Departement Immobilien und Sport mit Team / Tel. 041 268 02 94

Konnten wir dein Interesse wecken? Ein Motivationsschreiben ist bei uns nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch mit drei Gründen, warum du die richtige Person bist.

Auf unserer Karriereseite findest du weitere Informationen.