Leiter*in Soziale Dienste (80 % - 100 %)

Ettingen ist eine attraktive Gemeinde im Herzen des Leimentals mit rund 5'700 Einwohnerinnen und Einwohnern. Für die Übernahme der Gesamtverantwortung der Abteilung Soziale Dienste sowie der damit verbundenen Führungs- und Sachaufgaben suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, fachlich versierte, zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit als

Die Sozialen Dienste der Gemeinde sind zuständig für die Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit der Zielsetzung der bestmöglichen beruflichen und sozialen Integration. Die Sozialen Dienste Ettingen umfassen die Sozialhilfe und die Schulsozialarbeit. Als Leiter*in der Sozialen Dienste sind Sie für die fachliche, finanzielle und personelle Führung des Sozialdienstes mit derzeit 6 Mitarbeitenden verantwortlich und direkt dem Gemeindeverwalter unterstellt.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sicherstellung des Dienstleistungsangebots des Sozialdienstes: finanzielle Unterstützungen nach Sozialhilfegesetz, fachliche Begleitungen bei Fremdplatzierungen, freiwillige Beratungen
• Organisation und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe innerhalb der Aufgabenbereiche
• Zusammenarbeit mit der Sozialhilfebehörde und Teilnahme an deren monatlichen Sitzungen
• Zusammenarbeit mit der KESB, dem Kantonalen Sozialamt, den Sozialversicherungsträgern sowie mit der Schule und anderen wichtigen Amtsstellen und Institutionen
• Zusammenarbeit mit einer externen Dienstleistungsfirma im Bereich Asylwesen
• Unterstützung der gesamten Verwaltung und des Gemeinderats bei übergeordneten Aufgaben sowie beim Festlegen und Erreichen vereinbarter Ziele
• Punktuelle Fallführung
• Planung der jährlichen Kosten und kontinuierliche Überwachung des Budgets

Ihr Profil:

• Diplom einer Fachhochschule in Sozialarbeit (Uni, FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen wirtschaftliche, gesetzliche Sozialhilfe und Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
• Erfahrung in Konzept- und Projektarbeiten
• Idealerweise Führungserfahrung, gepaart mit partizipativem Führungsverständnis
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Durchsetzungsstarke, flexible und belastbare Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Arbeit in einem eingespielten Team mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden.

Für Fragen oder weiterführende Auskünfte steht Ihnen Gemeindeverwalterin-Stv. Frau Caroline Schnoz, Tel. 061 726 89 64, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschliesslich per Mail an E-Mail schreiben.