Reichle & De-Massari AG

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Beschreibung des Unternehmens

Reichle & De-Massari AG ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Zürich, Schweiz. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich der optimalen Netzwerklösungen hat es sich zum Ziel gesetzt, aufstrebenden und erfahrenen Talenten eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu bieten. Bei R&D können Arbeitnehmer aus verschiedenen Branchen wie Informatik, Elektrotechnik, Kommunikations- und Netzwerktechnik und Projektmanagement eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten wahrnehmen. Es bietet Einstiegsoptionen wie Praktika, Trainee-Programme sowie Vollzeitstellen und ermöglicht zudem, an Weiterbildungsseminaren und Fachkonferenzen teilzunehmen, um die Fähigkeiten zu verbessern.

R&D unterstützt seine Mitarbeiter mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, sozialen Vergünstigungen, einem internationalen Arbeitsumfeld sowie verschiedenen Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus bietet es finanzielle Beiträge für externe Weiterbildungsprogramme an.

Insgesamt bietet R&D seinen Mitarbeitern eine hervorragende Gelegenheit, sich in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld zu entwickeln und zu wachsen. Neben Einstiegsoptionen können sie auch von zahlreichen Vorteilen und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

3 Stellen bei Reichle & De-Massari AG gefunden

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Aussendienstmitarbeiter:in - Verkaufsgebiet Region Bern

24.07.2024 100% Festanstellung
Reichle & De-Massari AG

Als erfolgreiches, international expandierendes Familienunternehmen mit weltweit rund 1800 Mitarbeitenden, entwickelt, produziert und vertreibt R&M innovative, hochwertige und qualitativ führende Connectivity-Lösungen für Kommunikations- und Datennetze.

Für die Vertriebsorganisation Schweiz suchen wir eine:n

Aussendienstmitarbeiter:in - Verkaufsgebiet Region Bern

Hauptaufgaben:

  • Umsatz- und Margenverantwortung im zugeteilten Verkaufsgebiet
  • Umsetzung der definierten Marketing- und Umsatzziele
  • Kompetente Beratung und Support unserer Kunden (Grosshandel, Installateure, Elektroplaner und Endkunden)
  • Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Koordination/Leitung von Kundenprojekten
  • Eruieren von Markt- und Kundenbedürfnissen
  • Repräsentation unseres Unternehmens auf lokalen Messen, Seminaren und Kundenanlässen
  • Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen / Erhöhung Marktpräsenz
  • Erstellen von Reportings (z.B. Markt, Trends)

Anforderungen:

  • Technische Grundausbildung im Bereich Telekommunikation / Telematik
  • Weiterbildung und Erfahrung im Aussendienst
  • Branchenkenntnisse sowie Beziehungsnetzwerk im Verkaufsgebiet
  • Motivierende und vertrauenswürdige Verkaufspersönlichkeit mit Macherqualitäten und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiert
  • Erkennen und Umsetzung von Kundenbedürfnissen
  • Erfolgsorientiert, zielstrebig und belastbar
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe in einem nach modernsten Grundsätzen geführten Unternehmen und ein herausforderndes Umfeld, das Ihnen Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Ideen und Optimierungen lässt.

Sind Sie interessiert? Dann freut sich Oliver Nievergelt, Head Corporate HR, über Ihre schriftliche Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung (E-Mail schreiben). Direktbewerbungen werden bevorzugt.

www.rdm.com

Connectivity that matters


Website

https://www.rdm.com

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