Rheinmetall Air Defence AG

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Die Firma Rheinmetall Air Defence AG hat aktuell 26 Stellen ausgeschrieben.

26 Stellen bei Rheinmetall Air Defence AG gefunden

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Projektplaner (m/w/d)

19.09.2024 100% Festanstellung
Rheinmetall Air Defence AG
Projektplaner (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen einen umsetzungsstarken und erfahrenen Planer (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und massgeblich zum Erfolg unserer Projekte beiträgt. Der Projektplaner ist insbesondere für die Projektplanung, -überwachung und -steuerung verantwortlich.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Erarbeiten von Richtlinien für die spezifische Projekt- und Programmplanung
  • Vernetzen der Einzelprojekte zu einer Programmplanung
  • Proaktives überwachen und steuerung des Fortschrittes für Einzelprojekte und Programm
  • Identifizierung von Risiken bezüglich Termin- und Ressourcenmanagement
  • Definieren von Mitigationsmassnahmen in enger Abstimmung mit der Programmleitung
  • Reporting von Projektstatus und Kennzahlen für Einzelprojekte und Programm
  • Übernahme von Sonderaufgaben zur Entlastung und Unterstützen der Programmleitung
  • Gewährleisten des abteilungsübergreifenden Kommunikationsflusses zwischen Entwicklung, Produktion und den kaufmännischen Abteilungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektplanung oder Produktionsplanung sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder Rüstungsindustrie
  • Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Verständnis (Technischer Kaufmann oder Höhere Fachschule für Wirtschaft)
  • Gute Anwenderkenntnisse von MS Project
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.


Bewertungen

2,8

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
2,0
Gehalt / Sozialleistungen
3,0
Work-Life-Balance
1,0
Management
1,0
4,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

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