Betriebsmechaniker*in Instandhaltung
- Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit und Zuverlässigkeit aller Produktions- und Logistikanlagen im Produktionsbereich
- Ausführen von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen
- Durchführen von Störungsbehebungen in unserem Produktionswerk
- Evaluieren, erarbeiten und Umsetzen von Optimierungs-/Verbesserungsmassnahmen (KVP, Lean, Kaizen)
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre In der betriebsinternen Instandhaltung, als Servicetechniker oder vergleichbar in/bei produzierenden Unternehmen/ Industrie
- Du bringst die Fachkenntnisse in Mechanik und Pneumatik/Hydraulik, sowie vorteilhaft in Elektrik, mit
- Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und teamstark
- Du bist veränderungsbereit und lernwillig und setzt dich gerne mit dem neusten Stand der Technik auseinander
- Du bringst gute PC Kenntnisse und ein allgemeines technisches Verständnis mit
- Du bringst die Bereitschaft für Pikettdienst mit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Mobilität: Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
- Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozailleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
- Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
- Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Klubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
- Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Catherine Vicente
HR Business Partner
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Website
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