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Brand Manager Jobs

Ein Brand Manager plant und betreut Markenprodukte sowie Dienstleistungen und führt sie im Markt zum Erfolg. Im Beruf Brand Manager gehören die Analyse des Marktgeschehens und das Entwerfen von Marketingstrategien, die gewinnbringend umgesetzt werden, zu den wichtigsten Aufgabengebieten. Die Stellenangebote für Brand Manager in der Schweiz sind sehr vielfältig, da Brand Manager in allen Firmen, die Markenprodukte anbieten, branchenunabhängig arbeiten können. Um den Job Brand Manager auszuüben, ist je nach Branche ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Voraussetzung. Kenntnisse in Projektmanagement, Marketing und Distribution sind von Vorteil. Gesucht werden Brand Manager, die über Marketing- und Marktforschungskenntnisse, Verhandlungsgeschick und starke analytische Fähigkeiten verfügen.

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Engagement Manager

Hotz Brand Consultants AG

 
Steinhausen
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Hotz Brand Consultants AG
Engagement Manager
Crea­ting brand-driven impact

Als Bera­tungs­un­ter­nehmen für wir­kungs­volle Mar­ken­füh­rung befä­higt Hotz Brand Con­sul­tants füh­rende Unter­nehmen im In- und Aus­land, mit der Kraft der Marke unter­neh­mens­stra­te­gi­sche Ziele zu setzen und zu erreichen.

Durch unsere ein­zig­ar­tige Fähig­keit, her­aus­ra­gende stra­te­gi­sche Kom­pe­tenz und pro­to­ty­pi­sche Lei­stungs­ent­wick­lung schlag­kräftig mit­ein­ander zu kom­bi­nieren, befä­higen unsere Stra­tegen, Manager und Desi­gner die Auf­trag­geber, inner­halb kür­ze­ster Zeit weg­wei­sende Resul­tate in wert­schöp­fungs­re­le­vanten Fel­dern zu erzielen - und so ihr Geschäft erfolg­reich weiterzuentwickeln.

Wir wagen und kul­ti­vieren es, Normen zu hin­ter­fragen und kon­ven­tio­nelles Mar­ken­denken neu zu gestalten: mit abso­lutem Fokus auf die Mess­bar­keit des Erfolgs unserer Arbeit. Wir lieben grosse Ideen und Lösungen, die begei­stern und bewegen. Für unser agiles und lösungs­ori­en­tiertes Bera­tungs­team suchen wir genau dich: einen ener­gie­vollen Enga­ge­ment Manager (m/f/d).

Die Rolle

Als Enga­ge­ment Manager ver­ant­wor­test du das erfolg­reiche Manage­ment wich­tiger Strategie-, Trans­for­ma­tions- und Expe­ri­ence-Pro­jekte. Du führst auf deinen Pro­jekten Direc­tors, Stra­tegen und Desi­gner zum mit dem Auf­trag­geber defi­nierten Ziel und stellst sicher, dass die Zusam­men­ar­beit erfolg­reich ist. Als zen­traler Ansprech­partner für unsere Auf­trag­geber ermög­licht diese Rolle es dir, sowohl ana­ly­ti­sche als auch krea­tive Ansätze zu ver­folgen, um kom­plexe Pro­bleme zu lösen und die rich­tigen Lösungen zu erarbeiten.

Die Ver­ant­wort­lich­keiten
  • Inten­sive Aus­ein­an­der­set­zung mit den Auf­trag­ge­bern und deren Markt­um­feld durch quan­ti­ta­tive und qua­li­ta­tive Ana­lyse-Methoden, inkl. Inter­views und Fokusgruppen
  • Zusam­men­ar­beit mit mul­ti­dis­zi­pli­nären Teams aus Mit­ar­bei­tenden von Hotz Brand Con­sul­tants und unseren Schwe­ster­un­ter­nehmen im Brand Lea­dership Circle, um Hypo­thesen zu ent­wickeln, Recher­chen und Ana­lysen durch­zu­führen und wir­kungs­volle und umsetz­bare Emp­feh­lungen für Kunden zu formulieren
  • Selb­stän­diges Vor­an­treiben der Pro­jekt­pro­zesse und der täg­li­chen Zusam­men­ar­beit mit ver­schie­denen Auf­trag­ge­bern, von Fach­spe­zia­li­sten bis zum C-Level
  • Ent­wick­lung und Durch­füh­rung aus­ser­ge­wöhn­li­cher phy­si­scher Work­shop-Mee­tings sowie effi­zi­enter und ergie­biger digi­taler Work­shops mit ent­spre­chenden Tools
  • Prä­sen­ta­tion von Ergeb­nissen und Emp­feh­lungen vor Kunden und Lei­tung grosser Teamdiskussionen
  • Füh­rung interner Teams inkl. Über­wa­chung von Pro­jekt­um­fang und Ren­ta­bi­lität sowie gezieltes Managen und Coa­chen von Mitarbeitern
  • Erschlies­sung neuer Geschäfts­kon­takte und Unter­stüt­zung der Direc­tors in der Auftrags-Akquise
  • Über­nahme einer Füh­rungs­rolle bei internen Initia­tiven inner­halb der Firma, ein­schliess­lich Eigenmarketing

Die Voraussetzungen
  • Master-Abschluss bevor­zugt; alter­nativ Bache­lor­ab­schluss oder gleich­wer­tiger Abschluss mit rele­vanten aka­de­mi­schen Schwerpunkten
  • 6 oder mehr Jahre rele­vante Berufs­er­fah­rung, idea­ler­weise in einer Unternehmens-, Marken- oder Stra­te­gie­be­ra­tung oder gleich­wer­tigen Posi­tion auf Auftraggeber-Seite
  • Hohe Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz aus eigenem Momentum heraus, selb­stän­dige Arbeits­weise und Resi­lienz ohne Angst vor unbe­kannten Auf­gaben oder Fehlern
  • Hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und sorg­fäl­tige Aus­füh­rung mit hohem Anspruch an die Qua­lität der eigenen Lei­stung sowie der Lei­stungen der Team-Mitglieder
  • Offen­heit gegen­über anderen Kom­pe­tenz­pro­filen ins­be­son­dere im Bereich der Krea­tion sowie pro­ak­tives Ein­be­ziehen ver­schie­dener Per­spek­tiven zur Pro­blem­lö­sung und opti­mi­sti­sches Angehen von Herausforderungen
  • Hohe Kon­fu­si­ons­to­le­ranz, Ver­traut­heit mit Mehr­deu­tig­keiten und Fähig­keit, sich an die Gege­ben­heiten unter­schied­li­cher Auf­trag­geber, Pro­jekte und Teams anzu­passen, respek­tive sie erfolg­reich in eine klare Rich­tung zu lenken

Die Fähigkeiten
  • Gut aus­ge­prägte Recherche- und Ana­ly­se­fä­hig­keiten, über­durch­schnitt­liche Pro­blem­lö­sungs­fä­hig­keiten und krea­tives Denken
  • Kennt­nisse und Lei­den­schaft für Stra­tegie-Ent­wick­lung, -Ver­an­ke­rung und -Rea­li­sie­rung
  • Hohe Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz aus eigenem Momentum heraus, selb­stän­dige Arbeits­weise und Resi­lienz ohne Angst vor unbe­kannten Auf­gaben oder Fehlern
  • Begei­ste­rung für kon­krete und schnelle Umset­zung von kon­zep­tio­nell defi­nierten Inhalten
  • Her­vor­ra­gende Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten in Wort und Schrift sowie die Fähig­keit, Ein­fluss zu nehmen, zu über­zeugen und rele­vante Fragen zu stellen und zu beantworten
  • Aufbau, Pflege und Ausbau ver­trau­ens­voller Bezie­hungen zu Auf­trag­ge­bern, die kon­ti­nu­ier­lich neue Auf­träge generieren
  • Opti­mi­sti­sche Grund­hal­tung als Basis einer Zusam­men­ar­beit im Team, die erfolg­reich ist, und Spass macht

Wenn die beschrie­bene Rolle und Ver­ant­wort­lich­keiten dich begei­stern und du die not­wen­digen Vor­aus­set­zungen und Fähig­keiten mit­bringst, freuen wir uns sehr über deine Kon­takt­auf­nahme und ein per­sön­li­ches Kennenlernen.

Hotz Brand Consultants AG
Sennweidstrasse 35
6312 Steinhausen

Kontaktperson

Steinhausen / Steinhausen, Region Zürich / Steinhausen, Zug / CH-6312 Steinhausen

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