Chef de projet EES (BSA) (h/f) pour la Suisse Romande 80-100%

En tant que chef(fe) de projet EES (BSA), vous êtes la personne de référence en Suisse romande pour les projets routiers d’envergure. Grâce à votre expérience de plusieurs années dans la gestion de projet en tant qu’auteur de projet BSA, vous contribuez directement au développement du département route pour la Suisse Romande.

Vous trouverez chez nous un défi passionnant à relever dans un environnement varié et dynamique. En cas d’intérêt, vous aurez la possibilité de soutenir les deux autres domaines actifs en Suisse Romande (BAMO BSA et ferroviaire).

• La participation au développement du département APR BSA Suisse Romande   

• La gestion de projets

• La réalisation d’appels d’offres publiques en tant que prestataire de services

• La coordination et organisation des différentes équipes de projet

• La préparation des documents de projet

  pour toutes les phases selon la norme SIA

• Le contrôle des documents techniques (rapports, devis, plans CAD, schémas et matrices d'interface)

• La maîtrise de la qualité, de la planification et du budget des projets y compris le développement de variantes et contrôle des coûts

• Le dimensionnement des infrastructures BSA selon les directives en vigeur

• L’élaboration et évaluation d’appels d’offres pour entreprises

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans les projets autoroutiers pour les domaines BSA et avez des références en tant que chef de projet APR EES (BSA) dans plusieurs domaines (D1 à D9). L’environnement OFROU vous est familier.

• Vous êtes ingénieur(e) HES/EPF en électricité ou installateur(rice) électricien(ne) diplômé(e).

• Vous êtes capable de déterminer le bilan de puissance d’installations à basse tension d’établir le dimensionnement selon les principes de la sélectivité et utilisez les programmes adéquats. La connaissance du programme de simulation d’éclairement (Relux) est un avantage.

• Vous communiquez ouvertement, prenez des responsabilités et jouez un rôle actif dans l'équipe. Une bonne compréhension orale et écrite de l’allemand est un avantage

• Nous partons du principe que vous possédez de solides connaissances des outils informatiques et un sens aigu de la qualité.

14% de nos employés sont en apprentissage qui est financé en partie ou entièrement par Boess

Emplois à temps partiel, même pour des postes à responsabilités

Notre objectif : la satisfaction de nos employés

Romain Bridy connaît les détails de ce travail. Avez-vous des questions ? Envoyez-lui un e-mail, il se fera un plaisir de vous rappeler.