Controller*in Investitionen

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Controlling aller Investitionsprojekte mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von jährlich über 100 Mio. CHF übernehmen
• Potenzielle Abweichungen zwischen dem geplanten Budget und den tatsächlichen Ausgaben identifizieren und Strategien zur Kostenoptimierung entwickeln
• Mit dem Projektteam eine Kostenübersicht für den Ausbau Fernwärme erarbeiten und erstellen
• Bei der Erstellung von Investitionsbudgets und langfristigen Finanzplänen für die Standortentwicklung Holligen mitarbeiten
• Das Investitionscontrolling und dessen Tools kontinuierlich weiterentwickeln
• Die Planprozesse und das Reporting zur Erhöhung der Transparenz und effizienten Steuerung von Projekten optimieren
• Als Schnittstelle zwischen Corporate Finance und Asset Management, Anlagebuchhaltung und externen Stakeholdern fungieren und den reibungslosen Informationsfluss zwischen Projektleitung, Geschäftsleitung, Fachbereichen und Finanzen gewährleisten

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BSc, MSc) mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Controlling, oder vergleichbare Qualifikationen
• Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Projektmanagement
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit SAP und seinen BW-Anwendungen
• Fundierte Erfahrung mit Projektcontrolling von grösseren Infrastrukturprojekten
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Umgebung. Ihre Arbeit in unserem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen ist anspruchsvoll und herausfordernd. Sie helfen mit, die Anforderungen der dynamischen Energiebranche zu erfüllen und unseren Erfolg langfristig sicherzustellen.

Bewerben Sie sich noch heute! Wenn Sie mehr wissen wollen, rufen Sie Gerrit van't Land, Leiter Controlling, an, Telefon 031 321 38 01.

Über uns

Energie Wasser Bern ist ein innovatives, kundennahes Energieversorgungsunternehmen mit Dienstleistungen rund um Elektrizität, Wärme, Wasser, Kehrichtverwertung, Mobilität und Telekommunikation. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Umgebung. Ihre Arbeit in unserem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen ist anspruchsvoll und herausfordernd. Sie helfen mit, die Anforderungen der dynamischen Energiebranche zu erfüllen und unseren Erfolg langfristig sicherzustellen.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen