HR Leiter Schweiz 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als Nachfolge suchen wir eine erfahrene HR Fachkraft mit umfangreichem Fachwissen, Führungs- und Praxiserfahrungen. Sie leiten ein Team von fünf Mitarbeitenden an und widmen sich den Themen Arbeitssicherheit, Payrolling, Personalrekrutierung/-bewirtschaftung/-entwicklung, Gesundheitsschutz, Firmenentwicklung sowie dem Bereich Lernende/Berufsbildung.

• Pflege/Förderung der Unternehmenskultur für über 100 Mitarbeitende und 20 Lernende, inkl. HR Life Cycle

• Verantwortung für alle Personalprozesse oberes/mittleres Kader

• Organisation/Führung mtl. Meetings

• Zielverfolgung mithilfe KPIs und Cockpits

• Prozessoptimierung

• Zusammenarbeit/Bindeglied Swissmem

• Verantwortung für Bonusprozess Kader/Fachspezialisten

• Pflege von Reglementen/Vorschriften

• Vertreter am Standort für Projektteams/externe Fachgruppen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Idealerweise abgeschlossen HR Studium und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder studiert mit mehrjähriger Berufspraxis, u.a. als HR Generalist

• Kommunikations- und durchsetzungsstark

• Initiative Macherpersönlichkeit

• Überdurchschnittlich sozialkompetent und lösungsorientiert

• Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch; Italienischkenntnisse von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

Grosser Handlungs- und Gestaltungsspielraum in dieser Funktion. Stabiles und modernes Unternehmen, attraktive Sozialleistungen sowie regelmässige Firmenveranstaltungen sind nur einige Vorzüge, die unser Mandant zu bieten hat.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Erfahrener Kunde im Sektor Maschinenbau.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Solothurn

Vakanz-Nummer
H2T-4RN