Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit Begeisterung, Lernbereitschaft und gegenseitiger Wertschätzung strebt unser Kunde nach aussergewöhnlichen Leistungen.
Teilst du diese Leidenschaft und Werte?
- Laufende Überwachung und Anpassung des Suspension-Produktportfolios basierend auf Markt-, Kunden- sowie Mitbewerberanalysen
- Konzeptionierung und Implementierung des Suspension-Produktportfolios, welches marktrelevante USP's im Vergleich zu Mitbewerbern aufweist unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse
- Erstellung von detaillierten Product-Trail-Map's, welche definierte Meilensteine und Zeitpläne für die Marktimplementierung beinhalten
- Managen des gesamten Suspension-Produktlebenszyklus
- Enge Zusammenarbeit sowie Austausch mit der F&E-, Design-, Verkauf- und Marketingabteilung bei der Festlegung von Produktanforderungen
- als auch während des gesamten Produktentwicklungs- und Markteinführungsprozesses
- Regelmässige Geschäftsreisen zu Kunden als auch Teilnahmen an Messen (International)
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Marketing.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Fahrradbranche oder in verwandten Branchen.
- Ausgeprägtes Marketing-Know-how und strategische Marketingfähigkeiten sind unerlässlich, um bestehende Lücken im Team zu schliessen.
- Innovationsgeist, Kreativität bei der Entwicklung von Produktlösungen und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Fähigkeit, in Sitzungen gut vorbereitet zu erscheinen, aktiv mitzudenken und Handlungsempfehlungen zu geben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Solothurn
Kontakt
André Da Torre,
+41 44 385 21 33
Adresse
Rocken®