Trainee (m/w/d) HR Projektmanagement (9-12 Monate)
Aufgabe + Herausforderung
- Sie unterstützen die Projektleitung bei diversen Aufgaben rund um die Implementierung von SuccessFactors bei Endress+Hauser
- Sie verantworten die Microsoft SharePoint Workspaces für den Support Prozess der People Management und People Solution
- Sie unterstützen bei vielfältigen Projekten des operativen HR-Teams, von der Erstellung aussagekräftigen Kommunikationsmaterials bis hin zu fundierten Recherchearbeiten
- Sie unterstützen beim globalen Roll-Out der HR Prozesslandschaft
Qualifikation + Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (z.B. Betriebsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge)
- Begeisterung für HR und hohe Affinität für HR IT
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket
- Erste Erfahrung in Prozessmanagement und Projektmanagement sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Vorteile + Zusatzleistungen
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeit
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten