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11 Video Stellen in Biel gefunden

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Video Jobs in Biel

Auf diesen Seiten möchten wir Jobsuchende dabei unterstützen, Jobs in Biel zu finden, die ihren Vorstellungen entsprechen. Biel hat mehr als 50.000 Einwohner und ist damit eine der Metropolen am Bielersee. Als wirtschaftliches Zentrum der Region bietet Biel vielfältige Stellen für diverse Branchen, Qualifikationsstufen und Berufe an. Offene Stellen in Biel finden Jobsuchende beispielsweise in der Uhrenindustrie. Bekannte Nobelmarken wie Rolex, Omega oder Maurice Lacroix werden in der Stadt gefertigt. Ebenso wie durch den weltgrößten Uhrenhersteller Swatch unterbreiten auch eine ganze Reihe mittelständischer Uhrenmanufakturen regelmäßig Stellenangebote in Biel. Augenmerk bei der Jobsuche sollten Sie aber auch auf die Präzisionsmechanik und die Medizinaltechnik legen. Beide Branchen sind traditionell ebenso wie die Uhrenindustrie in Biel ansässig. Und nicht zuletzt ist die Maschinenbaubranche ein großer Arbeitgeber in Biel. Mittlerweile wurde aber auch in Biel der Wandel zum Dienstleistungssektor vollzogen, sodass in diesem Bereich immer wieder offene Stellen angeboten werden. In jüngster Zeit entstanden durch die Ansiedlung großer Unternehmen der Telekommunikationsbranche und der Internet- und Medienwirtschaft auch immer mehr Jobs in der Kommunikationsindustrie, dem neuen wichtigen Standbein von Biel. Wenn Sie nach passenden Jobs in Biel suchen, dann sind Sie auf den Webseiten von Jobscout24.ch an der richtigen Stelle. Stöbern Sie in unseren vielfältigen Stellenangeboten.

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Recruiter

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Recruiter
Sie suchen eine vertriebsorientierte Aufgabe mit der Möglichkeit, erste Erfahrungen im HR-Umfeld zu machen?
In unserem zentral gelegenen Büro im Herzen der Stadt Bern arbeiten um die 30 Personalberater / Personalberaterinnen, die unsere Kandidaten und Kunden individuell begleiten. Für unseren Standort suchen wir eine/n Recruiter 100%, der den Markt Biel betreut. Aus diesem Grund pendeln Sie zwischen Bern und Biel.
Bei der Einführung werden Sie von Ihrem Team begleitet, damit Sie Ihre Aufgaben rasch und eigenständig übernehmen können. In der modernen Organisationsform von selbstorganisierten Teams können Sie sich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung für sich und Ihr Team übernehmen.
Damit Sie sich ein umfassenderes Bild machen können, empfehlen wir Ihnen unser Video:
http://www.careerplus.ch/career/arbeiten-bei-careerplus


Ihr Wirkungsraum
  • In der Position des Recruiters finden Sie für Kandidaten den perfekt passenden Job und unterstützen Kunden bei der Besetzung von offenen Stellen
  • Sie akquirieren telefonisch offene Positionen und neue Kunden und bauen so eigenverantwortlich Ihr Kundenportfolio aus
  • Durch die Erreichung Ihrer wöchentlich definierten Kennzahlen stellen Sie Ihr persönliches Umsatzziel sicher
  • Die Gewinnung von neuen Fachkräften entweder über Active Sourcing, Social Media oder die firmeninterne Kandidatendatenbank ist wichtig. Dies ermöglicht Ihnen, die passenden Kandidaten dem Kunden vorzustellen und demzufolge erfolgreich zu vermitteln
  • Sie sind in regelmässigem telefonischem Kontakt mit Ihren Kunden und besuchen diese vor Ort, um Vakanzen zu besprechen und Bewerbungsdossiers zu präsentieren
  • Sie führen mit Kandidaten Vorstellungsgespräche, organisieren und koordinieren Interviewtermine für Ihre Kunden und holen telefonische Referenzauskünfte ein
Ihr Mehrwert für uns
  • Sie stellen sich gerne einem abwechslungsreichen Alltag. Vieles lernen Sie in Berufssituationen. Wichtig sind Ihr Organisationstalent, Ihre schnelle Auffassungsgabe und das Interesse an prozessorientiertem Arbeiten
  • Sie sind eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, haben keine Mühe, auf Menschen zuzugehen, und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie stehen während des gesamten Rekrutierungsprozesses als Ansprechpartner für verschiedene Parteien zur Verfügung. Diese Schnittstellenfunktion erfordert eine diplomatische Vorgehensweise, eine situationsgerechte Kommunikation und das Einbringen Ihrer angeeigneten Marktkenntnisse
  • Sie haben eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
  • Sie sind zweisprachig und beherrschen sowohl die Deutsche als auch die französische Sprache. Zudem können sich in der englischen Sprache gut verständigen
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
  • Ein junges, dynamisches Team und einen zentral gelegenen Arbeitsort
  • Im Rahmen der selbstorganisierten Teams arbeiten Sie auf Basis der Gleichberechtigung in wechselnden Rollen in zugeordneten/ erarbeiteten Aufgabenbereichen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie in eigener Verantwortung für das Erreichen der Ziele verantwortlich. Zur Seite stehen Ihnen Coaches, welche langjährig im Unternehmen ttig sind
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (42-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit dem Fokus auf Work-Life-Balance, regelmässiges Teamfrühstück/Mittagessen, kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks)
  • Da Sie viel unterwegs sind, offerieren wir das Halbtax-Abo oder einen Beitrag an das GA. Ihr persönliches Wohlbefinden wird gefördert mit einer Beteiligung am Fitness-Abo und weiteren Fringe Benefits
  • Dreimonatige, praxisorientierte Einarbeitung mit einem «Göttisystem» sowie interne berufsbezogene Vertriebstrainings
Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus

Arbeitsort: Biel.
Kontakt: Astrid Waldispühl, a.waldispuehl@careerplus.ch, +41 31 310 99 43

Adresse

Astrid Waldispühl

Gesamtbewertung

3,2

Basierend auf 11 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
1,0 Gehalt / Sozialleistungen
1,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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