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1 Mitarbeiter-in Personalentwicklung Stellen in Chur gefunden

Mitarbeiter-in Personalentwicklung Jobs in Chur

Aktuelle Jobs in Chur gibt es für die verschiedensten beruflichen Ausrichtungen, Branchen und Qualifikationen. An der Mündung der Plessur in den Rhein liegend, bietet Chur mit seiner malerischen Altstadt, einem modernen attraktiven Zentrum und den Stadtquartieren hohe Wohnlichkeit und Lebensqualität zum Arbeiten in Chur. Chur ist die Hauptstadt des Kantons Graubünden. Es liegt in einem Einzugsgebiet mit rund 100 000 Einwohnerinnen und Einwohnern, seine städtische Bevölkerung ist in den letzten zehn Jahren stetig auf über 36 000 Personen gewachsen, was für beste Voraussetzungen für offene Stellen in Chur spricht. Dabei zeigt sich diese positive Beschäftigungsentwicklung sowohl in Spitzenindustrien wie der Energiewirtschaft und der Metall verarbeitenden Industrie, als auch in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie, für die es immer interessante Stellenangebote für Chur gibt. Als Bildungs- und Hochschulstandort und Stadt mit hohem touristischen Potenzial ist die Bandbreite an Stellenanzeigen für Chur umfangreich. Die kulturelle Vielfalt Churs, die von der Kathedrale und dem bischöflichen Schloss, den historischen Gassen, Museen und Theatern bis zu Natur- und Erholungsorten und Sport- und Freizeitmöglichkeiten reicht, macht Stellen in Chur mit attraktiven Berufs- und Karriereperspektiven besonders begehrt. Schauen Sie bei Ihrer Jobsuche in Chur regelmäßig auf die Seiten von JobScout24 und Sie werden bald die für Sie passende Arbeit in Chur finden.

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HR Business Partner (100%) Region Chur

HR Business Partner (100%) Region Chur
Ihre Verantwortung
Umsetzung der vorgegebenen HR-Prozesse
Business Support für alle Warenhäuser in der zuständigen Region
Persönliche Betreuung Kader & High-Potentials
Umsetzung der Personalpolitik & -strategie
Mitarbeit in HR-Projekten/Konzeptentwicklungen
Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter
Sie treten stilvoll auf und haben Freude an Lifestyle
Ihr Profil
Hochschulstudium oder Höhere Fachausbildung im HR Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Business-Kenntnisse & unternehmerisches Denken
Zweite Landessprache von Vorteil
Beratung der Linie und Kommunikation auf verschiedenen Führungsebenen
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region Chur, Wiesental, Haag, Sargans, Heerbrugg
Unser Angebot
Eine Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen - welche ist Ihre?
Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten.
Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen.
Ein attraktives Gesamtpaket aus Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen.
Als Teil des Manor Teams mit Stolz und Engagement gemeinsam Erfolge realisieren.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen.
Aline Revesz

HR Recruiter

Basel Hauptsitz / Siège

Gesamtbewertung

4,5

Basierend auf 2 Bewertungen

3,0 Karriere / Weiterbildung
3,0 Gehalt / Sozialleistungen
3,0 Work-Life-Balance
4,0 Management

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