1 Chef de Projet Conseil Stellen in Nidau gefunden

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un(e) Chef de Projet en Excellence Opérationnelle pour rejoindre un projet challengeant et innovant chez l'un de nos plus grands client, en Suisse.

?? Vos responsabilités :

• Amélioration de l'Ordonnancement: Réviser et optimiser la manière dont l'ordonnancement est géré dans l'atelier, en veillant à l'harmonisation et à la cohérence entre les différents secteurs de production.
• Mise en Place d'Indicateurs de Performance: Concevoir et implémenter des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre l'efficacité et la qualité des processus, facilitant ainsi le pilotage opérationnel et stratégique.
• Analyse Value Stream Mapping (VSM): Utiliser l'analyse VSM pour identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités et les opportunités d'amélioration dans les flux de production.
• Accompagnement au Changement: Piloter le changement au sein de l'organisation en mobilisant et en formant les équipes aux nouvelles pratiques et outils LEAN, assurant ainsi une transition fluide et efficace.

?? Votre profil :

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente, vous avez une spécialisation dans le domaine technique, idéalement avec une orientation vers la qualité.
• Vous êtes familier avec les méthodologies LEAN et de préférence, mais pas obligatoirement, Lean Six Sigma. La capacité à appliquer ces principes pour optimiser les processus opérationnels.
• Dynamique, vous êtes capable de devenir rapidement opérationnel sans nécessiter une longue période d'intégration.
• Vous avez une connaissance ou expérience dans l'industrie horlogère, considérée comme un atout majeur pour comprendre les enjeux spécifiques de qualité et de précision du secteur.
• Vous êtes apteà gérer des projets complexes, à piloter le changement et à travailler de manière transversale avec différentes équipes et départements.
• Vous savez travailler de manière autonome tout en possédant les qualités de leadership nécessaires pour guider les équipes et favoriser l'adoption de nouvelles pratiques.

?? Notre culture d’entreprise :

• Agilité : Évoluer dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.

• International : Bénéficier de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.

• Intrapreneuriat : S'impliquer dans des initiatives parallèles ou développer sa propre Unité d'Affaires.

• Management à l'écoute : Recevoir un soutien personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de statut matrimonial, de handicap, ou de toute autre caractéristique.