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63 Entwicklung Stellen in St. Gallen gefunden

Entwicklung Jobs in St. Gallen

Jobs in St. Gallen gibt es in den unterschiedlichsten Branchen. Bedingt durch das dynamische Wirtschaftspotenzial des im Zentrum der Ostschweiz gelegenen Hauptortes des gleichnamigen Kantons St. Gallen sind Stellen sowohl in mittelständischen Betrieben als auch in Grossunternehmen zu finden. Arbeit in St. Gallen bietet die Textilindustrie mit international tätigen Unternehmen wie dem Modeunternehmen AKRIS und der Stickereifirma Forster Rohner, die beide ihren Hauptsitz in St. Gallen haben. Für die Absolventen der Universität St. Gallen, eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas, wie auch für Jobsuchende aus anderen Kantonen der Schweiz und dem Ausland sind Stellenangebote in St. Gallen bei Versicherungen, zum Beispiel den europaweit tätigen Helvetia Versicherungen, und Banken, die ihren Firmensitz in St. Gallen haben, interessant. Offene Stellen in St. Gallen bietet auch die Tourismusindustrie, die ein weiterer wichtiger Wirtschaftszweig im Kanton St. Gallen ist, der unterhalb des Bodensees im Dreiländereck mit Deutschland und Österreich liegt. Die Jobsuche in St. Gallen wird durch die gute Anbindung an das europäische Schienennetz und die nahe gelegenen Internationalen Flughäfen bei Basel und Zürich erleichtert. Hinzu kommt, dass das Mietniveau und die Immobilienpreise im Vergleich zu anderen grösseren Städten in der Schweiz relativ niedrig sind, was die Aufnahme eine Arbeit in St. Gallen zusätzlich besonders attraktiv macht. Aktuelle Stellenanzeigen für St. Gallen finden Sie regelmässig auf JobScout24.

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Forschungs-Chemiker (m/w)

Die komplette Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte dem Stelleninserat.

Forschungs-Chemiker (m/w)

Metrohm ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 2'500 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 80 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.

Das Ziel der Abteilung Säulenentwicklung ist es, Trennsäulen für die Ionenchromatographie in Richtung Marktführerschaft zu gestalten. Im Zentrum stehen daher das Erforschen und die Entwicklung neuer Säulenmaterialien und Herstellverfahren. In diesem Zusammenhang suchen wir eine lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit mit Freude an Synthese und Analytik in der Funktion als Forschungs-Chemiker (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Eigenständiges Erarbeiten von Konzepten zur Herstellung von Säulen in der Ionenchromatographie
  • Planung und Durchführung von Synthese- und Analyseversuchen
  • Chemische Funktionalisierung von Polymeroberflächen
  • Herstellung von Testsäulen sowie die Charakterisierung der Performance und Eigenschaften dieser Testsäulen mittels Ionenchromatographie
  • Entwicklung von Analysemethoden zur Anwendung erhaltener Säulen
  • Dokumentation, Kontrolle und Auswertung von Experimenten
  • Präsentation der Ergebnisse im Bereich Säulen
  • Aufbau, Betrieb und Unterhalt von Analysegeräten und Syntheseeinrichtung
Ihr Profil:
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Ionenchromatographie-Säulen
  • Doktorat in Chemie
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
  • Analytisches Denken und Handeln sowie hohe Umsetzungsorientierung
  • Agiler Teamplayer mit selbständiger und genauer Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Sorgfältige Einarbeitung in die verschiedenen Facetten Ihres Wirkungsbereichs
  • Begleitung der Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung
  • Attraktives Arbeitsumfeld und moderne Infrastruktur
  • Arbeiten in einem jungen und dynamischen Projektteam
  • Vielfältige Herausforderungen innerhalb sowie ausserhalb des Labors
Hinweis:
  • Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV/Lebenslauf, Zeugnisse, Aus- und Weiterbildungsnachweise) ausschliesslich über untenstehendes Online-Formular ein.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen von Personaldienstleitern/-vermittlungen können für diese Position nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Ronja Rhyner, Human Resources Manager, Tel. +41 71 353 88 10, gerne für Sie da.

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