67 Financial Services Stellen in Vaduz gefunden

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen - in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Unsere Organisation sucht einen dynamischen und erfahrenen Leiter des Value Management Office (VMO) für das Digital Solutions Portfolio. Diese Position ist von entscheidender Bedeutung für die Förderung wichtiger Schwerpunktbereiche wie Wertmanagement, betriebliche Effizienz, Finanzaufsicht und strategische Ausrichtung. Der Leiter des VMO wird eng mit den Leitern der Geschäftsbereiche, der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Bereitstellung eines maximalen Nutzens und die strategische Ausrichtung der IT-Plattformen zur Unterstützung der Front Units sicherzustellen.

Hauptaufgaben

Strategische Planung und Ausführung

• Unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Wertmanagementinitiativen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
  

• Arbeitet mit der Geschäftsleitung zusammen, um Wertziele aufeinander abzustimmen und eine effektive Umsetzung der Pläne sicherzustellen.
  

Finanzmanagement und -aufsicht

• Verantwortlich für die allgemeine finanzielle Steuerung der Portfolios.
  

• Definiert Standards für die Finanzaufsicht, die für alle Portfolios verbindlich sind.
  

• Überwacht die Budgetierung, Prognosen und die finanzielle Leistung der Portfolios.
  

• Überwacht Finanzkennzahlen, führt Finanzanalysen durch und stellt die Einhaltung der Finanzziele sicher.
  

• Verwaltet die Erstellung und Präsentation von Finanzberichten, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Kapitalflussrechnungen.
  

Wertmanagement

• Überwacht die Liefermanagementaktivitäten und stellt eine erfolgreiche Lieferung im Einklang mit den Unternehmenszielen sicher.
  

• Implementiert und verfolgt Leistungskennzahlen (z. B. Vorlaufzeit, Zykluszeit), um den Erfolg zu messen und kontinuierliche Verbesserungsbemühungen zu unterstützen.
  

• Koordiniert sich mit verschiedenen Abteilungen, um Prozesse zu optimieren und betriebliche Arbeitsabläufe zu verbessern.
  

Stakeholder-Management

• Tritt mit verschiedenen Stakeholdern in Kontakt, um starke Beziehungen zu fördern und die Ausrichtung auf die Geschäftsziele in Bezug auf die Wertschöpfung und die Projektziele sicherzustellen.
  

Teamführung

• Leitet und betreut ein Team von Fachleuten und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Leistungsorientierung innerhalb des Teams.
  

• Führt Schulungen, Mentoring und Coaching durch, um sicherzustellen, dass die Teams mit den Grundsätzen des Wertmanagements übereinstimmen.
  

Kommunikation und Koordination

• Sorgt durch regelmäßige Meetings und Foren für effektive Kommunikation und Klarheit innerhalb des VMO.
  

• Verbessert die Kommunikation zwischen dem VMO und verschiedenen Geschäftsbereichen, um eine Abstimmung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
  

Ihre zukünftigen Kollegen

Die Rolle untersteht dem Chief Operating Officer (COO) von LGT Financial Services und ist Teil des COO-Managementteams.

Wir suchen einen Kandidaten mit den folgenden Fähigkeiten:

• Ein Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Finanzen oder einem verwandten Fach ist unerlässlich.
  

• Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Wertmanagement, Finanzen und Projektmanagement, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen oder in einer relevanten Branche.
  

• Erfahrung in betriebswirtschaftlichen oder finanzwirtschaftlichen Funktionen.
  

• Hervorragende Kenntnisse in Wertmanagementpraktiken wie Lean, Agile und Wertstrommanagement.
  

• Fähigkeit, mit leitenden Partnern zu kommunizieren und sie zu führen.
  

• Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck hervorragende Leistungen zu erbringen, und eine positive "Can-do"-Einstellung, um neue Lösungen, Prozesse und gruppenweite Standards zu entwickeln.
  

• Selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgezeichneten Fähigkeiten im Umgang mit Partnern aus verschiedenen Abteilungen.
  

• Hervorragende Team- und Kooperationsfähigkeiten.
  

• Detailgenauigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  

• Gute Kenntnisse der Microsoft-Produktpalette.
  

• Engagement für die Förderung einer integrativen Kultur und die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven.
  

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme