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Jobs in Visp

Jobs in Visp werden vor allem von dem Chemie- und Biotechnologieunternehmen Lonza AG zur Verfügung gestellt, das zur Lonza Group mit Konzernsitz in Basel gehört und mit mehr als 2 500 Beschäftigten der grösste Arbeitgeber in Visp ist. Visp liegt im Kanton Wallis im Südwesten der Schweiz. Die Stadt hat circa 7 000 Einwohner, aber 8 000 Stellen in der Industrie und Dienstleistungsbranche. Die überwiegende Mehrzahl der Arbeitnehmer pendelt daher aus den umliegenden Bezirken nach Visp oder reist sogar aus Italien an. Offene Stellen in Visp sind hauptsächlich in der Chemieindustrie und bei Biotechnologieunternehmen zu finden. Im Internet sind bei der Jobbörse JobScout24 aktuelle Stellenangebote abrufbar. Stellenanzeigen bei JobScout24 machen eine gezielte und erfolgreiche Suche nach Jobs in Visp möglich. Zur Arbeit in Visp kann man bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen. Seit 2007 ist Visp mit einem neuen Vollknotenbahnhof Drehscheibe im Netz der Schweizerischen Bahnen. Die Deutschschweiz ist so schneller zu erreichen und die Jobsuche gestaltet sich einfacher. Nach Bern sind es nur noch eine Stunde, nach Zürich und Basel zwei Stunden. Visp bildet den idealen Ausgangspunkt für das gesamte Tourismusangebot im Oberwallis. Der öffentliche Regionalverkehr bedient die Wintersportgebiete um Zermatt und Saas-Fee wie auch zahlreiche kleine und mittlere Stationen um Visp herum mit schnellen Verbindungen.

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Leiter/in HR-Management (80-100%) - Mitglied der Geschäftsleitung SZO

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Leiter/in HR-Management (80-100%) - Mitglied der Geschäftsleitung SZO

Das Spitalzentrum Oberwallis (SZO) zukunftsweisend mitprägen: Hier sind Ihre operativen und strategischen HR-Erfahrungen, Ihr Gespür für Menschen und Ihr Sinn für Fortschritt gefragt.

Das zweisprachig geführte Spital Wallis sichert die medizinische Versorgung der Bevölkerung des Kantons Wallis. Über 40’300 Patientinnen und Patienten werden pro Jahr stationär behandelt sowie über 480'300 ambulante Konsultationen werden von rund 5'300 Mitarbeitenden professionell und umsichtig durchgeführt. Als führender Gesundheitsdienstleister bietet das Spital Wallis eine breite Palette an spezialisierten medizinischen Leistungen, qualitativ hochstehend und nach neustem Stand des Wissens. Wir sind beauftragt für das Spitalzentrum Oberwallis (SZO), Sie, eine charismatische Führungspersönlichkeit, als

Leiter/in HR-Management–
Mitglied der Geschäftsleitung SZO

zu finden. In dieser wichtigen Schlüsselfunktion sind Sie in enger Zusammenarbeit mit der Direktion des Spitalzentrums Oberwallis sowie der Generaldirektion des Spitals Wallis für die HR-Prozesse, -Dienstleistungen und -Instrumente sowie deren Weiterentwicklung im Oberwallis verantwortlich. Sie fördern und begleiten die Linienvorgesetzten und stellen eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den übrigen Bereichen und Berufsgruppen sicher. Angesichts der grossen Veränderungen im Gesundheitswesen liegt Ihnen die Führungs- und Organisationsentwicklung besonders am Herzen. Darüber hinaus vertreten Sie den Bereich HR in der Geschäftsleitung, informieren die GL über Wesentliches aus Ihrem Bereich, nehmen aktiv am Führungsprozess der GL teil und tragen die getroffenen Entscheide unterstützend mit. Im Auftrag der Zentrumsdirektion SZO sowie der Generaldirektion des Spitals Wallis initiieren und leiten Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Zentren des Spitals Wallis neue HR-Projekte und arbeiten in interdisziplinären Projekten mit. Sie betrachten Menschen als höchstes Gut und somit als zentralen Schlüssel für den unternehmerischen Erfolg.

Eine langjährige berufliche Praxis in einer ähnlich gelagerten Position wird gewünscht – und falls Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen vorweisen können, ist dies ein zusätzliches Plus. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni, FH, HF) ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HRM. Sie zeichnen sich durch Ihr strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln aus, haben Changeprozesse und -projekte mit Begeisterung und Ausdauer vorwärtsgetrieben und verfügen über ein fundiertes Prozess- und Organisationsverständnis. Sie sind auf allen Ebenen ein Teamplayer, haben ein gewinnendes, sicheres Auftreten und können sich in Deutsch und idealerweise Französisch sehr gut ausdrücken.

Möchten Sie hier Ihre Fach- und Sozialkompetenz einbringen und eine führende Rolle in der Ausrichtung des SZO übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) und möchten Sie kennenlernen. Arbeitsort: Brig.

Kontakt: Jean-Pierre von Burg
Sandra von Hermanni

Adresse

JÖRG LIENERT AG BERN
Neuengasse 5
3011 Bern
Telefon 031 311 44 66
bern@joerg-lienert.ch
www.joerg-lienert.ch

Website https://api.match-flix.de/lienertJobPostingsPDF/5f1955359a88280006f71e84.pdf

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