Infirmier responsable de l'équipe de nuit à 80%

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Remarques :

Vos avantages :

• Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations,
• Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé, développerez des compétences grâce à une offre en formation continue,
• Vos horaires de travail sont répartis en principe du lundi au vendredi et régulièrement le soir, la nuit, les week-ends et les jours fériés.

L’EMS Le Nouveau Prieuré est un établissement situé à Chêne-Bougeries et accueillant 144 résidants en chambres individuelles. En lien, une crèche, une résidence pour étudiants, un foyer pour personnes polyhandicapées et des appartements locatifs, le tout autour d’une place du village : le Nouveau Prieuré.

Afin de compléter l’équipe des cadres, nous souhaitons engager, dès que possible, un :

Infirmier responsable de l’équipe de nuit à 80%

Vos missions principales :

• Organiser, diriger, motiver, encadrer et superviser l’équipe de soins de nuit par un management privilégiant l’écoute et le dialogue, sous la responsabilité de l’infirmière cheffe,
• Coordonner le travail de nuit en utilisant l’ensemble des ressources en personnel soignant notamment pour assurer la continuité des soins et de l’accompagnement des résidants et garantir le développement des compétences des collaborateurs travaillant de nuit.

En parallèle :

• Gérer la pharmacie, l’entretien des locaux, du matériel biomédical et des moyens auxiliaires pour l’ensemble du Nouveau Prieuré en collaboration avec les équipes de soins,
• Participer et gérer le processus d’admission en récoltant toutes les informations cliniques en lien avec les besoins des futurs résidants,
• Tenir à jour toute la documentation inhérente aux dossiers de soins informatisés des résidants,
• Coordonner les interventions des partenaires paramédicaux externes,
• Assumer la responsabilité de l’ensemble des prestations de soins et d’accompagnement auprès des personnes âgées,
• Participer au projet intergénérationnel,
• Superviser la qualité de la prestation des soins et de l’accompagnement auprès des personnes présentant des troubles cognitifs et dans les soins palliatifs.

Votre profil :

• Diplôme de soins infirmiers homologué par la Croix-Rouge Suisse, avec droit de pratique cantonal,
• Diplôme de management ou titre jugé équivalent,
• Expérience managériale confirmée d’au moins 3 ans,
• Expérience de 5 ans ou plus, en gériatrie et/ou en soins palliatifs,
• Connaissance du réseau de santé genevois,
• Formations Plaisir et Plex, un atout,
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, PEP, Carefolio, etc.).

Vos compétences :

• Dynamisme, sens de la collaboration, flexibilité, ouverture d’esprit et aptitude à promouvoir le changement,
• Capacité d’adaptation, de remise en question et d’écoute,
• Sens du contact avec les résidants et les proches,
• Capacité à élaborer et gérer des projets en interdisciplinarité,
• Compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Qualité de leadership, de coordinateur et d’animateur,
• Organisé, autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes orienté résultats,
• Rigoureux, vous êtes capable de gérer les priorités et les situations urgentes,
• Motivé, volontaire, flexible, vous avez un sens aigu des responsabilités.

Votre postulation :

Si vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de travail, le cas échéant) par courriel à Écrire un email d’ici au 31 mai 2024.

Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 60 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit. Le poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes.

Intermédiaires s’abstenir.