IVU Traffic Technologies Schweiz AG
Olten
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IVU Traffic Technologies Schweiz AG , Olten
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Requirements Engineers (m/w/d) für Eisenbahnprojekte (80-100%) in Olten
Wir suchen Requirements Engineers (m/w/d) für Eisenbahnprojekte (80-100%)
in Olten
in Olten
die unsere komplexen IT-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz durchführen und Kunden beraten wollen
die mit den Kunden und unserer Produktentwicklung unsere Planungs- und Dispositionsmodule für Bahnkunden weiter vorantreiben
die den Reiz immer neuer Herausforderungen zu schätzen wissen und mit den Anforderungen ihrer Kunden wachsen wollen
Als Requirements Engineers für Eisenbahnprojekte (m/w/d)
erarbeitest Du im Dialog mit unseren Kunden die Anforderungen von Bahnbetrieben an unsere Planungs- und Dispositionsmodule
arbeitest Du eng mit den Projekt- und Produktbereichen an unseren Standorten in Olten, Berlin und Aachen zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung
steuerst Du die Testarbeiten, Installationen, Konfigurationen und Schulungen unserer Softwareprodukte und packst bei Einführungsprojekten selbst mit an
unterstützt Du unser Vertriebsteam bei der Kundengewinnung und Kontaktpflege
Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)
die Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen studiert oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert haben oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen
mit hohem Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit sowie analytischer und strukturierter technischer Denkweise
die idealerweise Erfahrungen in der öV-Branche bzw. mit der Einführung oder dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Planungs- und Dispositionssystemen sammeln konnten
mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, Französischkenntnisse sind von Vorteil
mit einer hohen IT-Affinität und Spass an technischen Systemen
die Freude an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Strassenbild sichtbar sind
Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre
- eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
- 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
- hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
- ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
- aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem Mittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.
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