HR Fachfrau / HR Fachmann 100 % mit HR BP Aufgaben (m/w/d)

RIMED Unilabs ist einer der führenden Privatanbieter für medizinische Radiologie in der Schweiz mit radiologischen Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Haupt- sowie mehreren Nebenstandorten mit über 300 Mitarbeitenden. Das Management Team mit Sitz in Zug unterstützt die Kompetenzzentren in den Bereichen Finanzen, Personal, Informatik, Projekte und Marketing.

Für die Personalabteilung suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine authentische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als

Ihre Aufgaben

• Betreuen «Mitarbeitenden Lifecycle»12:00
• Sicherstellen der monatlichen Payroll via Microsoft Dynamics NAV sowie Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten HR
• Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in HR relevanten Fragestellungen
• Verwaltung der Berufsausübungsbewilligungen Ärzte und Bewilligungen der Institute
• Projektmitarbeit

Sie bringen mit

• Weiterbildung zur*m HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• IT-Affinität
• Teamgeist, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz
• Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem Transformationsprozess
• Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschätzenden und anerkennenden Firmenkultur
• Attraktive Arbeitsbedingungen

Kontakt

Esther Sidler, Head HR Switzerland Unilabs und Roger Hornung, Managing Director RIMED Unilabs, Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: E-Mail schreiben.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.