Schweizerische Südostbahn AG

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27 jobs found at Schweizerische Südostbahn AG

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Senior Controller (w/m)

01/05/2024 100% Permanent position
Schweizerische Südostbahn AG
Senior Controller (w/m)

100%

Das erwartet dich

  • Verantwortlich für die finanzielle Führung der Geschäftsbereiche Transport und Mobilität
  • Betriebswirtschaftlicher Berater und Ausbildner der Geschäftsbereiche Transport und Mobilität
  • Aktive Mitarbeit und Qualitätskontrolle bei den Offerten für den regionalen Personenverkehr
  • Projekt- und Investitionscontrolling
  • Aktive Rolle bei Budgetierung, Mittelfristplanung, Forecast und Abschlüssen
  • Reporting für die Geschäftsbereiche Transport und Mobilität
  • Übernahme von Spezialaufgaben zur Sicherstellung zukünftiger Erfolgspotentiale (Wert-Analyse-Projekte, interne Prozesse)
  • Sicherstellung der Werteflüsse
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von neuen Reportingtools und Controllingwerkzeugen
  • Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen

Das bringst du mit

  • Dipl. Experte/in in Rechnungslegung und Controlling oder abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
  • Bahnerfahrung von Vorteil
  • Analytische und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise, konzeptionelle Stärke, ausgeprägtes Zahlenverständnis, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute SAP-CO und MS-Office Kenntnisse
  • Teamplayer und offene Persönlichkeit

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Giancarlo Castelluzzo
Leiter Controlling

+41 58 580 73 39

Jasmin Wirtensohn
HR Bereichsverantwortliche

+ 41 58 580 73 07

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch

Address

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a
9000 St. Gallen


Reviews

2,0

Overall rating

Based on 2 reviews

Career / Further education
2,0
Salary / Social benefits
2,0
Work-life balance
2,0
Management
1,0
2,0

Current employer • Permanent position

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2,0

Former employer • Temporary (short-term)

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

Rollenverteilung gem.Organisation.

Negative points

Verantwortung übernehmen.

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