HR-Generalist/in 80% (m/w/d)
Personal Knobel AG ist seit 30 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden.
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HR-Generalist/in 80% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Selbständige Bearbeitung der Personaladministration inkl. Schnittstelle zum Lohnwesen (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An- und Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall- und Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen sowie Mutationen aller Art)
Verantwortung für eine korrekte Zeiterfassung und Bearbeitung des Absenzenmanagements
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Admin-Prozesse
Selbständige Bearbeitung der Personaladministration inkl. Schnittstelle zum Lohnwesen (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An- und Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall- und Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen sowie Mutationen aller Art)
Verantwortung für eine korrekte Zeiterfassung und Bearbeitung des Absenzenmanagements
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Admin-Prozesse
Deine Voraussetzungen:
Kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und sehr gute Kenntnisse bezüglich Sozialversicherungen und Payroll-Abwicklung
Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Von Vorteil Erfahrung mit Infoniqa Personal (ehemals Sage 200)
Kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und sehr gute Kenntnisse bezüglich Sozialversicherungen und Payroll-Abwicklung
Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Von Vorteil Erfahrung mit Infoniqa Personal (ehemals Sage 200)
Deine Benefits bei uns:
Kurze Entscheidungswege
Zeitgemässe Entlöhnung
Gratis Parkplätze
Einkaufsvergünstigungen / Kantinenverpflegung
Kurze Entscheidungswege
Zeitgemässe Entlöhnung
Gratis Parkplätze
Einkaufsvergünstigungen / Kantinenverpflegung
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