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Abteilungsleiter Software Entwicklung (m/w/d)

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31/05/2024 100% Permanent position
Rheinmetall Air Defence AG
Abteilungsleiter Software Entwicklung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung einer Abteilung zur Erstellung und Wartung der Applikations-Software der Rheinmetall Air Defence Produkte
  • Führung eines Software-Entwicklungsteams unter Sicherstellung der Fachkompetenz
  • Überprüfung des Ausbildungsbedarfs und Initiierung fachtechnischer Schulungen
  • Erarbeitung der DVS-Konzepte und der Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender Produkte
  • Erarbeitung der Planungsunterlagen für die Software-Entwicklung, laufende Überprüfung der Aktivitäten und einleiten korrektiver Massnahmen, wenn notwendig
  • Durchführung der Software-Entwicklung, dass sie termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann
  • Unterstützung der Engineering-Stellen während allen Produktphasen bezüglich software- und systemtechnischer Aspekte
  • Sicherstellung des Software Konfigurations-Management und Dokumentation der Software
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen innerhalb des Konzerns

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Programmiersprachen (C++ und/oder Ada)
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in objektorientierter Analyse und Design
  • Langjährige Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von Software Projekten
  • Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zu mehrwöchigen Abwesenheiten
  • Unternehmerisches Verständnis, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Focke

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.


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