31 Justiz jobs in Kradolf-Schönenberg found

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Richterpersonen bei der Fallinstruktion, Prozessleitung und Entscheidfindung
• Sie führen Protokoll in Gerichtsverhandlungen und nehmen an Urteilsberatungen teil
• Sie motivieren Urteile und Entscheide
• Sie erteilen Rechtsauskünfte im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
• Sie unterstützen die Betreuung und Ausbildung unserer Rechtspraktikantinnen und -praktikanten
• Mit allfälliger Option auf Verlängerung der Befristung bis 31.03.2025

Ihr Profil

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Universität CH, Lizentiat oder Master)
• Anwaltspatent erwünscht
• Besonderes Interesse am Arbeitsrecht und an zivilprozessualen Fragestellungen
• Fähig und motiviert, konstruktiv in einem kleinen Team aktiv mitzuarbeiten
• Rasche Auffassungsgabe, speditive und exakte Arbeitsweise
• Selbständig, flexibel und belastbar
• Freude am stilsicheren und präzisen Formulieren

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Arbeitsgericht ist als erstinstanzliches Gericht nahe an den Rechtssuchenden. Wir Mitarbeitenden schätzen unsere vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeit für die Justiz. Wir arbeiten eng mit den Richterinnen und Richtern zusammen, bereiten die Verhandlungen vor und wirken bei der Bearbeitung der Fälle mit. Unser Fachwissen und unser Engagement ist entscheidend für die Qualität unserer Urteile. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gerichte Arbeitsgericht MLaw Deborah Käslin Leitende Gerichtsschreiberin +41 41 228 65 60 https://gerichte.lu.ch