Payroll 60 - 80% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Sicherstellen einer reibungslosen sowie qualitativ hochstehenden Lohnverarbeitung für rund 120 Mitarbeitende im Monats- sowie Stundenlohn
Verbuchen und Monatsreporting an Finance
Verantwortlich für die Quellensteuer und Sozialversicherungen
Mithelfen bei den üblichen Jahresendarbeiten
Ansprechperson bei Fragen rund um den Lohn sowie die Sozialversicherungen
Je nach Interesse und Eignung kann Ihr Aufgabengebiet um die Bereiche HR Controlling, HR Digitalisierung, internationales HRM, Employee Experience und/oder Recruiting erweitert werden. Wo liegt Ihre Leidenschaft?
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung im Bereich HR (Fachausweis HR/Sozialversicherung oder Ähnliches) absolviert. Ihre Payroll-Kompetenzen haben Sie bereits in vorherigen Positionen unter Beweis gestellt. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im angegebenen Fachbereich sind erforderlich. Zudem sind gute SAP-Kenntnisse zwingend.
Ausserdem:
Bist du mit Herzblut dabei und fühlst dich in einem industriellen Umfeld zu Hause
Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und gewissenhaft
Was sind meine Vorteile?
Eine sehr selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Entwicklungsteam. Hier werden Ihre Erfahrungen täglich zum Einsatz kommen, um die komplexen Probleme zu lösen.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Dieses Unternehmen ist spezialisiert im Bereich Pressmaschinenbau und stellt Guss- sowie Giessteile für den weltweiten Markt her.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Region Biel
Vakanz-Nummer
7ZG-96Z
