Bereichsleiter HR / Bereichsleiterin HR
Bereichsleiter HR / Bereichsleiterin HR
Sind Sie ein HR-Experte mit Beratungstalent? Koordinieren Sie gerne Personalprozesse und beraten Sie sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte?
In der Branche der Rechtsdienstleistungen ist diese Organisation führend in der Unterstützung von Richtern und Gerichtsschreibern. Ihr Alleinstellungsmerkmal liegt in ihrer umfassenden Betreuung mehrerer Abteilungen und der Gewährleistung reibungsloser Personalprozesse. Mit einer klaren Vision und einer starken Unternehmenskultur fördert sie Exzellenz und Teamarbeit. Als Arbeitgeber bietet sie attraktive Benefits und ein positives Arbeitsumfeld. Derzeit sucht sie eine talentierte Bereichsleiterin HR / einen talentierten Bereichsleiter HR, um das Team zu verstärken und die Personalprozesse zu optimieren. Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Arbeitsort: St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 657883
In der Branche der Rechtsdienstleistungen ist diese Organisation führend in der Unterstützung von Richtern und Gerichtsschreibern. Ihr Alleinstellungsmerkmal liegt in ihrer umfassenden Betreuung mehrerer Abteilungen und der Gewährleistung reibungsloser Personalprozesse. Mit einer klaren Vision und einer starken Unternehmenskultur fördert sie Exzellenz und Teamarbeit. Als Arbeitgeber bietet sie attraktive Benefits und ein positives Arbeitsumfeld. Derzeit sucht sie eine talentierte Bereichsleiterin HR / einen talentierten Bereichsleiter HR, um das Team zu verstärken und die Personalprozesse zu optimieren. Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Steuerung des Personalrekrutierungsprozesses, von der Ausschreibung bis zur Bewerbungsverwaltung, inklusive Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Berechnung von Löhnen und variablen Lohnkomponenten sowie Bewertung von Funktionen
- Verfassen von Stellungnahmen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
- Begleitung und Überwachung der jährlichen Zielsetzungs- und Beurteilungsprozesse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder äquivalent
- Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden HR-Funktion, idealerweise in einer Gerichts- oder Expertenorganisation oder öffentlichen Verwaltung
- Ausgewiesene Kompetenzen in Personalgewinnung und -betreuung sowie in der Beratung von Führungskräften
- Offene und integre Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und hoher Kundenorientierung, inklusive ausgeprägter Beratungs- und Coaching-Kompetenz
- Sehr gute Französischkenntnisse
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Arbeitsort: St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 657883
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+41 71 227 35 50
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