Dipl. Pflegefachfrau*mann HF als Bildungsverantwortlicher im Tertianum, Teilzeit, Unbefristet
Wir suchen für unser Team auf der Akutgeriatrie, der Pflegeabteilung und der Inhouse Spitex in der Tertianum Residenz Horgen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
80-100%
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses
- Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Leitung von Fallbesprechungen
- Bildungsverantwortung von Lernenden und HF-Studierenden
- Bereitschaft als Thementräger/-in interne Konzepte zu schulen und zu aktualisieren
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
- Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Akutgeriatrie
- BESA-Kenntnisse erwünscht
- Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
- Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
- Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
- Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
- Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Tenzin Choesang Thoding
Leitung Pflege und Betreuung Tertianum Residenz Horgen
Tel. 043 244 16 05
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.
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