171 Human resources manager jobs in Zug found

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit auf Homeoffice, vergünstigte Mittagsmenüs und Unterstützung bei Weiterbildungen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Ihre Herausforderung

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager
• Zeit- und Absenzen- Management
• Lohnbuchhaltung
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office und Abacus von Vorteil
• Persönliche Eigenschaften: selbständig, zuverlässig, lösungsorientiert, Kommunikationsstark, empathisch

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit
• Du-Kultur bis in die Führungsetagen
• Vergünstigte Mittagsmenüs
• Handyabos
• Nutzung von E-Scootern und Poolfahrzeugen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per E-Mail schreiben.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4442-DE.