CEO 100%
Die Spital Simmental-Thun-Saanenland (STS) AG gewährleistet in den Spitälern Thun und Zweisimmen die medizinische Versorgung für eine Wohnbevölkerung von 150'000 Menschen und die Touristen im westlichen Berner Oberland. Als grösstes öffentliches regionales Spitalzentrum im Kanton Bern engagieren wir uns für ein breites, qualitativ hochstehendes Angebot in der Grundversorgung sowie in der spezialisierten Medizin. 2'200 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Pro Jahr werden gut 16'500 stationäre Patient:innen behandelt und 280'000 ambulante Patientenbesuche verzeichnet – sowie rund 1'200 Geburten am Spital Thun.
Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die operative Geschäftsführung und die Steuerung des Unternehmens. Die Geschäftsleitung besteht aktuell aus Stv. CEO/Leiter Services und Business Development, CFO, CIO, 7 Chefärzt:innen, der Leitung Pflege, der Leitung HR und der Leitung Spital Zweisimmen.
Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die operative Geschäftsführung und die Steuerung des Unternehmens. Die Geschäftsleitung besteht aktuell aus Stv. CEO/Leiter Services und Business Development, CFO, CIO, 7 Chefärzt:innen, der Leitung Pflege, der Leitung HR und der Leitung Spital Zweisimmen.
Das wartet auf Sie
- Organisatorisch und betriebswirtschaftlich erfolgreiche Führung des Unternehmens im Hinblick auf ein nachhaltiges Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit
- Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden Spitalbetriebs und der Positionierung als führendes Regionalspital mit entsprechender Strahlkraft
- Mitentwicklung der Strategie, Konkretisierung der strategischen Vorgaben auf die Umsetzungsebene und Erarbeitung des Businessplans
- Verfolgen der Entwicklung im Bereich der Digitalisierung zur Evaluation und Wahrnehmung von Möglichkeiten bezüglich Angebot, Prozesse, Datenmanagement und Marketing
- Vertretung des Unternehmens intern sowie extern
So werden Sie Teil unseres Teams
- Höhere Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) sowie eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
- Deutsch auf Niveau Muttersprache, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch in Wort und Schrift von Vorteil
- Langjährige Führungs- und Change-Managementerfahrung mit einem Leistungsausweis auf Geschäftsleitungsebene im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit politischen Abläufen, gutes Gespür für den öffentlichen Bereich
- Flair für «Aussenbeziehungen», Weiterentwicklung des Netzwerks, der integrierten Versorgung und der Kooperationen
- Souveränes Auftreten sowie Sozialkompetenz, die die Nähe zu den verschiedenen Berufsgruppen im Unternehmen sichert
Das bietet die Stelle
- Perspektiven, weil Sie in dieser Position starken Einfluss auf die Geschäftsentwicklung der Spital STS AG nehmen
- Herausforderungen, weil Sie in einem anspruchsvollen und sich dynamisch entwickelnden Umfeld entscheidende Akzente setzen
- Teamwork, weil Sie mit einem hochmotivierten und engagierten Team von über 2'200 Mitarbeitenden arbeiten
Ihre Vorteile bei Spital STS AG
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