Geschäftsführer:in Energieplattform AG
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Die Energieplattform AG (EP AG) ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die direkte und flexible Beschaffung von Strom auf dem Grosshandelsmarkt bei verschiedenen Anbietern spezialisiert hat. Unser umfassendes Angebotsspektrum zeichnet sich durch massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energiebeschaffung, Dienstleistungen und Vertriebsunterstützung aus. Die Hauptaktionärin der EP AG ist die St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG (SAK). Für das siebenköpfige EP-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Geschäftsführer:in.
Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:
- Strategische und unternehmerische Weiterentwicklung der EP AG in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
- Gesamtergebnisverantwortung bei einem Umsatz von rund CHF 250 Mio.
- Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Risikomanagement und aktives Stakeholder Management
- Sekretär:in des Verwaltungsrates
- Betreuung der Schlüssellieferanten inkl. Verhandlungen von Konditionen
- Kontinuierliche Prozess- und Organisationsoptimierungen
- Ausbau des Dienstleistungsportfolios der EP AG, Definition der Vertriebsziele und Aufbau eines Vertriebscontrollings
- Aktive Pflege sowie Akquise von Aktionären und Schlüsselkunden in Koordination mit dem Vertriebsteam
- Sparring Partner für den Leiter Portfoliomanagement bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen
- Direkte Führung von vier Mitarbeitenden (Leiter Portfoliomanagement sowie drei Vertriebsmitarbeitende)
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung (energiewirtschaftliche Ausbildung von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie im Vertrieb
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Fachwissen in der Organisations- und Prozessoptimierung
- Gute Informatikkenntnisse (EDM, MS Office) sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Teamplayer, hohe Kundenorientierung, exakte Arbeitsweise sowie stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Konfliktsituationen souverän zu lösen
Das erwartet Dich bei uns:
- 30 Tage Urlaub
- 41-Stunden-Woche mit 30 Minuten bezahlter Pause pro Tag
- Attraktive Sozialleistungen und grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an die Pensionskasse
- Mobilitätsentschädigung von CHF 60.- im Monat
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Nutzung unserer E-Bikes und E-Scooter
- Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine Du-Kultur
- Zahlreiche weitere Vergünstigungen, Mitarbeiteraktionen und Anlässe
- Überdurchschnittliche Ferientage bei Mutter- und Vaterschaft
Interessiert?
Deine Ansprechperson im Team ist Cornel Loser. Weitere Auskünfte erhältst Du unter +41 71 229 52 02.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
