Luzerner Kantonsspital

3,2 (12 évaluations)

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L'entreprise Luzerner Kantonsspital a actuellement 180 offres d'emploi en ligne.

180 emplois trouvés chez Luzerner Kantonsspital

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Travailler chez Luzerner Kantonsspital

Oberärztin/Oberarzt Neuropädiatrie 80-100%

18/09/2024 80% - 100% Contrat fixe
Luzerner Kantonsspital
Oberärztin/Oberarzt Neuropädiatrie 80-100%

Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihr Wirkungsfeld

  • Das Kinderspital am Luzernen Kantonsspital (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf universitärem Niveau. In dieser Funktion werden auch äusserst komplexe und seltene Erkrankungen behandelt. Das LUKS ist eines von neun anerkannten Zentren in der Schweiz, die auf die Diagnostik von seltenen Krankheiten spezialisiert ist.
  • Ihr Tätigkeitgebiet umfasst sowohl die ambulante als auch die stationäre Behandlung und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit Fragestellungen aus dem gesamten Spektrum der Neuropädiatrie. Die Abteilung für Neuropädiatrie am Kinderspital des LUKS ist als Weiterbildungsstätte der Kategorie A anerkannt. Zusätzlich besteht die Weiterbildungsberechtigung für den Erwerb des EEG-Zertifikats der SGKN.
  • Sie pflegen eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Disziplinen innerhalb des Kinderspitals und am LUKS, namentlich mit der Erwachsenen-Neurologie, der Neurochirurgie und der Neuroradiologie.
  • Sie übernehmen konsiliarische Tätigkeiten für das Kinderspital Luzern und andere Kliniken des LUKS und beteiligen sich am allgemeinen pädiatrischen Kaderarzt-Dienst. Sie engagieren sich in der Weiter- und Fortbildung in der Pädiatrie und lehren im Rahmen des Joint Medical Master (Themenblock Pädiatrie).

Ihre Erfahrung

  • Sie sind eine klinisch orientierte Fachperson mit langjähriger Berufserfahrung an einem Zentrumsspital oder einer Universitätsklinik
  • Sie verfügen über einen Facharzttitel Pädiatrie sowie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie oder eine gleichwertige Weiterbildung und sind im Besitz eines EEG-Zertifikats.
  • Eigene Erfahrungen aus der klinischen Forschung und universitären Lehre sind erwünscht.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und zielorientiert und verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Weiter sind Sie teamfähig, loyal und zeichnen sich durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Integrität aus.

Ihre Perspektiven

  • Es erwartet Sie ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum aus dem gesamten Gebiet der Neuropädiatrie in einem interdisziplinären und interprofessionellen Setting.
  • Sie können Ihr persönliches klinisches und/oder wissenschaftliches Themengebiet innerhalb der Neuropädiatrie aufbauen und/oder weiter vertiefen.
  • Am Kinderspital des Luzerner Kantonsspitals pflegen wir eine Kultur, die bewusst den respektvollen, passionierten und zugewandten Umgang untereinander, und mit den Kindern und Eltern lebt.
  • Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristiger Perspektive in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen der Schweiz.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau PD Dr. med. Sandra Bigi, Leitende Ärztin Neuropädiatrie, Tel.: 041 205 72 81 oder PD Dr. Nicole Ritz, Chefärztin Pädiatrische Klinik, Tel.: 041 205 31 51

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse
6000 Luzern

Lieu de travail

Spitalstrasse

6000 Luzern


Evaluations

3,2

Evaluation globale

Sur 12 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
2,3
Salaire / Prestations sociales
2,8
Equilibre vie professionnelle-vie privée
3,3
Management
2,0
5,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

1,0

Employeur précédent • Contrat fixe

Commentaires

1,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

5,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

3,0

Employeur actuel • Temporaire / intérim

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Points positifs

2mt Arbeitspläne im Vorraus, Freiwünsche und Ferien wird meistens berücksichtigt.

Points négatifs

Die Konstellationen des Teams. Die langjährigen MA's sind nicht wirklich offen für Neues, obwohl anfangs beteuert wird wie offen sie für neue Ideen und Sichtweise sind.

Commentaires

4,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

5,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

1,0

Employeur précédent • Contrat fixe

Commentaires

4,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Commentaires

4,0

Employeur précédent • Contrat fixe

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Commentaires

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