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HR Business Partner (m/w/d)

Rocken®

 
Dagmersellen
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10/04/2024 80% - 100% Contrat fixe 105'000 - 115'000 CHF / an
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Rocken®

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR Business Partner (m/w/d)
Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt. Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden. Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis. Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Deine Verantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen
  • Beratung von Führungskräften in HR-Fragen wie Rekrutierung, Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und -analysen zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten
  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
  • Entwicklung von HR-Verfahren und -Prozessen
  • Verwaltung von Gehalts- und Benefits-Programmen und -Paketen
  • Überwachung von Arbeits- und Steuergesetzen in Bezug auf HR-Fragen
Deine Skills
  • Abgeschlossene HR-spezifische Ausbildung (HR-Fachausweis, FH/Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Umfassende Kenntnisse in HR-Strategien und -Prozessen
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen und präzise zu kommunizieren
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Sportliche Aktivitäten
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Dagmersellen

Kontakt

Sophia Petersen,
+41 44 385 21 69

Adresse

Rocken®


À propos de l'entreprise

Rocken®

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