Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Konkurrenzfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Professionelles Weiterbildungsangebot und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen und Zugang zu fortschrittlicher HR-Technologie.
- Ein unterstützendes Team in einem offenen und hochmotivierten Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home Office.
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Mitarbeiteranzahl.
- Sicherstellung der Genauigkeit und Compliance aller Lohnprozesse entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Koordination der Buchhaltungsprozesse und zur Optimierung der Lohnverwaltung.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um Gehalt, Sozialleistungen und Steuerabzüge.
- Durchführung von Personalberichten und Unterstützung bei Audits.
- 80% HR Tätigkeiten und 20% Payroll
- Ausbildung als HR-Fachperson oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise unterstützt durch Zertifikate wie Certified Payroll Professional (CPP).
- Vertiefte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Erfahrung mit HR-Software und Payroll-Systemen, vorzugsweise [z.B. SAP HR, ADP, Datev].
- Analytische Fähigkeiten und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
Adresse
Rocken®
