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Aufgaben

  • Beraten und betreuen der Führungskräfte und der Mitarbeiter
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Anforderungen

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  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partnerin
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  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse 

Ihre Vorteile

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