Head of Finance (a)
- Verantwortlich für die fristgerechte und regelkonforme Planung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAP FER sowie Handelsrecht der Hauptfirmen.
- Leitung der Finanzbuchhaltung inklusive der Nebenbücher.
- Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Financial Accounting
- Verwaltung und Überwachung des Cash-Managements und der Liquiditätsplanung.
- Erstellung der Abrechnungen für direkte und indirekte Steuern.
- Pflege der IKS-Prozesse im Finanzbereich.
- Teilverantwortung für gruppenweite Projekte, wie z.B. die Einführung von S/4 HANA.
- Koordination der Prozesse und Abläufe mit dem Controlling und Group Controlling.
- Sie haben eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen, z.B. als Dipl. Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Rechnungslegung nach Swiss GAP FER in einem grossen Unternehmen mit.
- Als erfahrene Fachkraft mit Hands-on-Mentalität übernehmen Sie gerne Verantwortung und die Führung von Mitarbeitenden.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in SAP FI/CO; Erfahrungen mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil.
- Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem gibt es Möglichkeiten zum Homeoffice, was die Flexibilität weiter erhöht und es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Arbeit und privaten Verpflichtungen besser zu koordinieren.
- Investition in die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Zugang zu internen und externen Fortbildungsprogrammen. Dies fördert die Karriereentwicklung und hilft den Mitarbeitenden, auf dem neuesten Stand ihrer Fachkenntnisse zu bleiben.
- Das Unternehmen bietet Programme zur Gesundheitsförderung an, die unter anderem Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Wellness-Angebote und Gesundheitschecks umfassen.
- Attraktive Bonusregelungen, die auf der Leistung des Einzelnen basieren, sowie weitere finanzielle Anreize wie betriebliche Altersvorsorge oder Aktienoptionspläne
Effingerstrasse 8, 3011 Bern